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寻衅滋事客观要件有哪些内容

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-12-24 河南南阳
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    根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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    6 2022-12-24
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