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你好,我在厂上班去看职业病,又想自离,不想做了,那这样如果真职业病,在自离之前可以要求赔偿吗

244浏览 匿名 2017-10-31 广东深圳
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。  
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。
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    9 2017-11-30
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