失踪18年，停发工资7年，法院宣布失踪人员死亡，工资可以补发吗

[律师回复] 解析：
若申请取保候审未能得到批准，该犯罪嫌疑人将只能依法接受羁押等待法庭的判决。在此期间，家属可为其聘请资深律师提供法律辩护服务。
值得注意的是，当申请人递交取保候审请求且其行为并不满足相关规定时，检察机关有权告知申请人不予批准的具体原因及相关依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在认定诽谤罪时，须明确诽谤行为需散布的是故意捏造并恶意传播的虚假事实。若所散布的乃是客观存在且无法改变的事实，即便这些事实可能会对他人的人格和名誉造成损害，也并不符合诽谤罪的构成要件。
然而，在名誉侵权行为中，即使所陈述的内容属实，例如为了破坏他人名誉而揭露他人隐私，那么揭露得越是逼真，其侵权性质也就越发严重。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在判决宣告生效之后，原本实施的取保候审措施会自动得以解除。
然而，倘若量刑属于实际徒刑，则将被收监并在监狱中进行拘押和服刑；若被判处罚金，那便需在法院作出判决后，立即前往公安机关办理并缴交保证金，以待日后领回。
此外，对于那些被判处缓刑的罪犯们，他们需要开始接受考验期内的监管和改造。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
通常而言，过失性猥亵行为并不构成独立的刑事犯罪。
然而，猥亵行为往往涉及到危害他人人身权利与尊严的故意行为，符合我国《中华人民共和国刑法》中对强制猥亵、侮辱罪的定义。若此类事件系因过失诱发，则可能根据具体情节，依据其他相关法律条款予以惩处，如扰乱社会公共秩序等。鉴于过失犯罪的定罪及量刑标准相对复杂，具体刑期应根据实际案情以及相关法律法规进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中，对于普通的盗窃犯罪行为，其最重的惩治方式为无期徒刑；
然而，对于某些特殊类型的盗窃案件，比如涉及到金融机构、珍贵文物等高价值物品的盗窃案件，则可能被判定为死刑。具体而言，盗取他人或公共财物的行为，一旦涉案金额达到一定数量标准，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带武器盗窃、扒窃等特定情况之一者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，同时还可能被附加罚金等民事责任；如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也需要承担罚金等民事责任；而当涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金或没收财产等民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审措施的第二天起，便应当开始计算取保候审的时长。而人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审的期间总计不能超过整整十二个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若刑事拘留期长达七日且并无证据证实犯罪嫌疑人确实存在犯罪行为的情况下，该人员将有可能获得释放。
然而，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言，其提请审查批准的期限则可依法延长至三十个自然日。
依据相关法律法规，对于此类流窜作案、多次作案及结伙作案的重大嫌疑分子，其提请审查批准的期限得以延长至三十个自然日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在被批准取保候审的期间内，当事人依旧可以享有大部分社会福利，其中也包含我们所熟知的失业保险。
然而值得注意的是，自被采取强制措施至获准离开看守场所期间，并不等同于正式的服刑或者是劳教制度。但是，如若想要享受到失业保险的相关权益，那么当事人必须要满足失业保险的相关规定以及申请条件。举例来说，当事人需要提供充分的证据来证明其失业并非出于自身意愿，而是由于不可抗力因素导致的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条明确规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二非因本人意愿中断就业的；三已经进行失业登记，并有求职要求的

[律师回复] 解析：
针对抢劫这种违法行为，根据现行的相关法律法规所定制的处罚标准，盗窃、诈骗等犯罪数额超过18万元人民币的罪犯，可能会遭到严重的刑法制裁，包括被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，并且在刑罚中还须缴纳全额罚款或者被完全剥夺个人所有财产等附加制裁措施。
然而，如果罪犯采取了暴力、威胁或者其他任何非法手段来强行获取他人的公私财物，那么，他们将会受到法律的严惩，即被依法追究三年以上，十年以下有期徒刑的刑事责任，同时还需承担相应金额的罚金作为对其罪行的惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 如果单位拒绝办理，员工可以向当地劳动部门投诉，要求劳动部门介入并责令单位限期办理退休手续。如果单位继续拒绝，员工还可以申请劳动仲裁

[律师回复] 如果已满16周岁就达到了完全刑事责任年龄 犯了强奸罪是要负刑责的 具体多少年要根据犯罪情节来判断

[律师回复] 你好，电话联系帮你分析案情

[律师回复] 你好，现在是取保候审吗

[律师回复] 存在被认定为工伤的可能。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，这里是芙蓉律师事务所

[律师回复] 你说的应该是社保补缴吧？这事儿有点复杂，得看具体情况。

一般来说，如果单位没有给员工缴纳社保，员工可以要求单位补缴。但是，如果单位已经停产，而且没有宣布破产，可能会比较麻烦。

首先，你得确定单位是否还存在，以及是否有能力补缴社保。如果单位已经不存在了，或者没有能力补缴社保，那么你可能就无法补缴了。

其次，你还得考虑社保补缴的时间限制。一般来说，社保补缴的时间不能超过两年。如果你的社保欠费时间超过了两年，可能就无法补缴了。

最后，你可以咨询当地的社保部门，了解具体的补缴政策和流程。他们会根据你的情况，给你提供具体的建议和指导。

希望这些信息对你有所帮助！如果还有其他问题，可以随时问我哦！

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，单位愿意配合吗？

[律师回复] 具体什么问题，请详细说，