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孕妇停薪留职报告怎么写有没有法律规定

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-12-26 青海海北
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律师解答 共1条
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    1、写入主题:本人正处于在孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上,特申请停薪留职。
    2、时间期限:期限从二〇_年_月_日起到二〇_年_月_日止,共为_日。
    3、说明待遇。
    4、结尾:申请人签名。
    全文
    10 2022-12-26
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如果孕妇休产假有13薪吗?
要根据公司自身的判断来进行决策。三薪应该没有法律规定企业如何给,怎么给,看公司制度了。首先,发放“十三薪”是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,法律并无规定要求用人单位一定发放“十三薪”,也没有发放的具体规定。
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