律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠员工的工资一直不发。已经提出了辞职。辞职原因被迫选择了个人原因。现在还没发工资。请问怎么办?

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-11-01 上海静安区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
  • 何世恒律师
    何世恒律师
    你好,你可以向劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委申请仲裁,建议通过仲裁解决。
    全文
    1 2017-11-01
  • 任涌律师
    任涌律师
    可以劳动仲裁索要
    全文
    1 2017-11-01
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    全文
    9 2017-11-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于你咨询的辞职了公司拖欠工资怎么办这个问题,回答如下:
    一、保证证据--劳动合同
         离职了单位拖欠工资,首先你需要保证证据,把自己的劳动合同找来了,找到劳动合同,然后与公司人事沟通,要求他们给你支付离职工资。
    二、保证证据--拉社保记录
         如果你的劳动合同没有了或者没有找到,那么你就拉一下自己在社保记录,然后与公司人事沟通,如求他们给你支付离职工资
    三、保证证据--工资条记录
         如果你的劳动合同和社保记录都没有了或者没有找到,那么你拿你的工资条记录保存好,然后与公司人事沟通,如求他们给你支付离职工资
    四、保证证据--银行转帐记录
          如果你以上三种资料都没有,你们公司正好是用银行转帐发工资,那么你就去银行拿你的身份证拉一下你最近一年的发工资记录。这样也可以,当然以上四种证举也可以同时采用,这样效果更好了。
    全文
    12 2019-01-18
  • 汪峻岭律师
    汪峻岭律师
    可以去劳动仲裁。
    全文
    7 2017-11-01
  • 沈文骏律师
    沈文骏律师
    你好,可以申请劳动仲裁的,是否方便面谈
    全文
    3 2017-11-01
  • 韩平平律师
    韩平平律师
    可以提起劳动仲裁
    全文
    4 2017-11-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3552位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拖欠员工的工资一直不发。已经提出了辞职
一键咨询
  • 闵行区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    142****6211用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    143****1026用户2分钟前提交了咨询
    176****6873用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    138****8861用户2分钟前提交了咨询
    163****5405用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    167****2602用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    142****5384用户1分钟前提交了咨询
  • 144****5154用户3分钟前提交了咨询
    144****3654用户2分钟前提交了咨询
    147****2077用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    160****3407用户3分钟前提交了咨询
    170****3181用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    131****6853用户4分钟前提交了咨询
    172****7700用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    133****1031用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    143****2412用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    135****6802用户4分钟前提交了咨询
    163****5560用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    148****4241用户2分钟前提交了咨询
    157****2155用户4分钟前提交了咨询
    158****5618用户3分钟前提交了咨询
    162****4351用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    155****2133用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    138****5130用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    150****5608用户4分钟前提交了咨询
    175****4671用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    144****8581用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    153****1516用户2分钟前提交了咨询
    146****0765用户1分钟前提交了咨询
    153****5315用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    173****1135用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    167****6841用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    138****0182用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    164****2218用户4分钟前提交了咨询
    168****4853用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    161****6430用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    138****6464用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    147****8670用户4分钟前提交了咨询
    130****3810用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    135****0584用户1分钟前提交了咨询
    168****6387用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    138****4276用户1分钟前提交了咨询
    145****6061用户2分钟前提交了咨询
    151****4422用户2分钟前提交了咨询
    144****1052用户4分钟前提交了咨询
    157****2811用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    178****1633用户3分钟前提交了咨询
    138****0625用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    177****5387用户1分钟前提交了咨询
    161****0745用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****2665用户3分钟前已获取解答
连云港134****2782用户1分钟前已获取解答
徐州135****5961用户1分钟前已获取解答
已经辞职拖欠的工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
已经离职拖欠工资怎么办
已经离职而用人单位却故意拖欠工资的话,首先是可以和用人单位进行协调,要求发放薪资,如果还是不发饭的话,是可以进行劳动仲裁申请的。通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
已经工作10年辞退员工补偿吗
用人单位辞退有10年工龄的员工,也不代表一定要支付补偿金,主要取决于辞退员工的原因,比如员工严重违反了公司的劳动制度或者员工营私舞弊给公司造成了重大损害,员工被依法追究刑事责任的,在这些情形下,公司是可以单方面辞退员工的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
已经离职公司拖欠工资怎么办?
已经离职公司拖欠工资首先需要确认和单位之间存在的劳动关系,比如说有一些工资单等等确认完毕之后的话,可以和老板私底下进行协商,如果协商不成的话,到劳动部门来进行投资,或者是直接向仲裁委员会提出仲裁或者诉讼都可以。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4840 位律师在线,高效解决问题
员工已经离职公司拖欠工资怎么办?
已经离职公司拖欠工资的话,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,劳动监察大队会调查情况,拖欠工资属实的,要求公司补发工资,并给员工赔偿。如投诉和仲裁都没有解决问题,员工还可以带上证据材料去法院立案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应