律图审稿专业委员会3轮严审

我最近准备开一家公司,但是公司运营需要严格的管理制度来运行,请问私营企业公司管理制度具体有哪些?

帮助10人 2.4w浏览 匿名 2017-11-01 甘肃张掖
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律师解答 共2条
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    你好,私营企业公司管理制度包括
    一、基本素质
    尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚和蔼,爱岗敬业,乐于奉献,虚心学习,不断进取,努力提高自素质和业务技能,富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神。
    二、考勤制度
    (一)员工上下班必须打卡,不得代替他人打卡,否则将每次至少处50元以上的罚款。如有:
    1、迟到10分钟内按每分钟1元计算,如超过10分钟,视情节进行处理;
    2、如早退5分钟内按每分钟5元计算,如超过5分钟,视情节论处。
    (二)员工因事请假4小时内由组长签名,主管审批方可生效,如超过4小时需经厂长签名生效。管理请假在2小时以内由主管签名生效,超过2小时由厂长签名生效。管理请假如超过3天者需总经理审批生效,方可离开工作岗位;
    (三)禁止电话请假或代人请假(特殊情况除外);
    (四)员工请病假超过8小时,则需要医务机构出具建议休息和持有医院电脑收费单方可获得生效;
    (五)员工若因病及特殊情况未来得及请假,需在二天内通知厂方并填写请假单,如超过3天未通知者则按自动离厂及无薪处理。
    三、工资待遇
    (一)新员工经初步审定工资后试用期为1个月,1个月内厂方有权随时解雇,工资视其技术水平及工作表现确定,一个月后属合格员工,工资按初定工资给予;
    (二)所有新进员工需连续在公司工作满2个月后,在公司统一发放工资时方可领取第一个月工资(工资发放时间为每月1—5号)。员工若中途请假5天以上者,公司将顺延本人的工资发放时间;
    (三)员工无请假、迟到、旷工及早退,可享受公司每月20—30元的全勤奖(未满一个月的员工无全勤奖);
    (四)如在公司连续服务3年以上的老员工,公司则根据其工作表现,参照工作业绩,可考虑往后每年调整一次工资;
    (五)所有管理及员工若在公司连续服务满1年,无旷工、迟到、早退及违反厂规制度,以后每月或获得工龄奖20元;凡连续在公司服务满2年以上的,同样无旷工、迟到、早退及违反厂规制度,每月可获得工龄奖30元;
    (六)生手、半生手员工工资在三个月以后可获得晋升,晋升条件则根据其工作表现、技术水平等综合评定,由组长、主管、厂长评定后交总经理签名方可获得晋升工资;
    (七)员工若对工资发放额有疑问的,应在工资发放后二天内向财务部查询,逾期者厂方可以不予受理。
    四、辞职规定
    (一)若需提出辞职申请的员工,经组长、主管签名,厂长审批方可生效;
    (二)若已得到批准辞职的员工,厂方在一个月内招聘替补人员,如提前招到公司可安排提前离职,工资按正常发放领取;如在一个月内没招到合适人员,公司则有权推迟离职期限,工资可考虑离职就领取;
    (三)凡新进员工从本制度公布之日起,可在做满一年后随时提出辞职申请;(具体程序按第一条、第二条执行);
    (四)所有管理人员、生手员工进入公司后需做满2年方可提出辞职申请,未满2年时间提出辞职公司一律不予受理,若需离职,则视无薪离职。
    五、处罚条例
    (一)甲类过失(属于重大过失,每次至少处50元以上罚款)
    1、未经允许在厂区车间内拍照;
    2、饮酒或酗酒后回工厂上班,有粗暴语言及侮辱其他员工;
    3、威胁或散布谣言损害他人或公司声誉的;
    4、消极怠工,不服从管理及领导安排;
    5、辱骂管理人员及威胁管理人员的;
    6、有意破坏公司财物,机械设备,消防设备的(除罚款外还需照价赔偿);
    7、管理人员滥用职权或私泄报复者;
    8、除正常休息在厂内聚众赌博;
    9、在厂区禁烟区吸烟,携带危险物品进入工厂的;
    10、公司组织统一加班,私自下班者;1
    1、公司在赶货期间无故旷工者(除罚款外还需按旷一扣六处罚)。
    (二)乙类过失(属于轻微过失,每次至少处10元以上罚款)
    1、不注意节约水电,不爱护机械设备、工具器材等公物;
    2、上班时间私自离开工作岗位办其他事情的;
    3、工作时间吃零食的;
    4、工作
    时间大声说话者;
    5、工作效益欠佳,达不到工作基本要求的;
    5、上班时间聊天,看书刊杂志,及做与工作无关的事情;
    6、随地吐痰,乱丢食物;
    7、未经批准打听私人电话的;
    8、工作疏忽大意,造成轻微损失的;
    9、挑拨是非,乱传闲话,影响团结,扰乱秩序的。
    注:本处罚条例,如一旦有人被处罚,所有处罚金将在上月发工资时一并扣除,包括旷工处罚及触犯厂规条例的各项处罚,任何人不得人任何异议。
    六、奖励条件(凡符合以下条件,可获得50—1000元奖金)
    1、对改进企业管理,提高服务质量有重大贡献者;
    2、工作态度好,为企业创造良好声誉者(可定月或不定月评选);
    3、如有重大事故发生,及时采取有效措施者;
    4、有合理化建议提出,经采纳实施有成效者;
    5、成本控制,注重节约,有明显成绩者;
    6、敢于抵制不正之风,事迹突出者。
    注:奖励审批权限,如一旦有人够奖励条件,由部门负责人提名,经主管厂长审核,呈报总经理批准方可获得奖励。
    本制度从公布之日起生效,其解释和修正权由厂办负责,总经理审批方可获得更改。
    全文
    7 2017-11-01
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    你好,私营企业公司管理制度包括
    1、公司总经理职责
    2、公司副总经理工作职责
    3、公司办公室职责
    4、公司人事部工作职责
    5、公司财务部职责
    6、公司总务部职责管
    7、公司营销部职责
    8、公司采购部职责
    9、公司生产管理部职责
    10、公司技术工程部职责
    1
    1、公司质量管理部职责
    12公司产品开发部职责
    1
    3、公司储运部工作职责
    1
    4、公司工程维修部职责
    1
    5、总经理助理工作职责
    1
    6、办公室主任、副主任职责
    17人力资源部经理岗位职责
    1
    8、销售部经理岗位职责
    1
    9、公关部经理岗位职责
    20、发展部经理职责
    21采购部经理岗位职责
    2
    2、会计主管岗位职责
    2
    3、工程师岗位职责
    2
    4、收银出纳员岗位职责
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    9 2017-11-01
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私营企业工资制度是什么?
私营企业的工资制度一般可分为能力工资制、工作工资制、结构(组合)工资制、年功工资制等四种类型。具体需要根据企业实行的制度来进行确定。一般来说,企业所下发的工资是不能够低于当地的最低工资水平标准的四种。
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公司经营
挪用公款罪120万的量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,任何挪用公共资金行为,涉及金额达人民币120万者,均将被判处五年以上有期徒刑或拘役。
此外,若涉及到非法活动,涉案金额达到人民币3万元及以上,或者营利活动超过三个月未偿还,且涉案金额达到人民币5万元及以上,则应予以立案调查,并处以五年以下有期徒刑或拘役。
然而,如果涉嫌以下情况之一,则将面临五年以上有期徒刑的处罚:如挪用公款进行非法活动,涉案金额高达人民币100万元及以上,或者营利活动涉案金额高达人民币200万元及以上等。
对于挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,涉案金额在人民币5万元及以上的情况,应当被视为刑法第三百八十四条第一款所规定的“数额较大”;而当涉案金额高达人民币500万元及以上时,则应当被视为“数额巨大”。
同时,具备以下任一情况的,都应当被认定为刑法规定的“情节严重”:
(一)挪用公款数额在人民币200万元及以上的;
(二)挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,涉案金额在人民币100万元及以上但不足人民币200万元的;
(三)挪用公款不予退还,涉案金额在人民币100万元及以上但不足人民币200万元的;
(四)其他严重情节的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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受贿罪可以判决管制吗
[律师回复] 解析:
1.对于个人行贿金额达到或超过人民币10万元的情况,将面临至少10年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时伴随没收全部财产的严厉惩罚;倘若情节严重到极致,甚至可能被判处死刑,且同样需要上交所有财产。
2.对于个人行贿金额介于人民币5万元至10万元之间的情况,将面临最长不超过5年的有期徒刑,并且伴随没收部分或全部财产的惩罚;若情节特别恶劣,则可能被判处无期徒刑,并且同样需要上交所有财产。
3.对于个人行贿金额介于人民币5千元至5万元之间的情况,将面临1年以上、7年以下的有期徒刑;若情节严重,则可能被判处7年以上、10年以下的有期徒刑;而对于那些在犯罪之后有悔过之意,积极退还赃款的人,他们的刑罚可以得到减轻,甚至可能被免予刑事处罚,但仍需接受其所在单位或上级主管部门的行政处分。
4.对于个人行贿金额不足人民币5千元的情况,若情节较为严重,将面临2年以下的有期徒刑或拘役;若情节相对轻微,则其所在单位或上级主管部门有权酌情给予相应的行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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私营企业工资制度范文如何写?
私营企业工资制度应当包括:薪资的构成、基本工资的构成、员工的职务工资档性等级标准、年龄期限对工资的影响。公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。
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公司经营
走私冻肉取保候审多大几率缓刑
[律师回复] 解析:
走私罪的法定量刑包括三年以下有期徒刑,因而此类罪犯存在适用缓刑之可能性。
根据我国现行法律制度,对于被判处罚金或剥夺政治权利,同时判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,在满足特定条件的情况下,可被法院依法宣告缓刑。这些条件包括但不限于:
1.犯罪情节轻微,未对社会造成严重危害;
2.当事人对自身行为表示深深忏悔并愿意承担相应责任;
3.经评估,其再次犯罪的风险较低;以及4.宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
此外,对于年龄不满十八周岁、处于孕期或哺乳期的女性以及年满七十五周岁的男性罪犯,也应考虑给予缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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暴利程度超过贩毒罪判几年
[律师回复] 解析:
(1)若依法被定罪,对以下涉及贩卖毒品行为者可判处15年有期徒刑、无期徒刑或死刑,同时将其财产全部没收:包括但不限于下列情形之一:
(a)走私、贩卖、运输、制造鸦片超过1000克、海洛因或甲基苯丙胺超过50克,或者其他毒品数量巨大;
(b)在走私、贩卖、运输、制造毒品犯罪团伙中担任首要分子角色;
(c)为走私、贩卖、运输、制造毒品提供掩护;
(d)以暴力手段对抗检查、拘留、逮捕等执法行动,情节严重;
(e)参与有组织的国际贩毒活动。
(2)对于走私、贩卖、运输、制造鸦片超过200克但不足1000克、海洛因或甲基苯丙胺超过10克但不足50克,或者其他毒品数量较大的罪犯,应判处7年以上有期徒刑,并处以罚金。
(3)对于走私、贩卖、运输、制造鸦片不足200克、海洛因或甲基苯丙胺不足10克,或者其他少量毒品的罪犯,应判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;如果情节严重,则应判处3年以上7年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品罪
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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为什么要制定私营企业财务制度?
制定私营企业财务制度的原因是制定私营企业财务制度有利于使得企业的资金流向更为明确,促进企业的快速发展。同时健全自我扩张和自我约束的企业财务机制,可以确保企业持续、稳定、协调发展。
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公司经营
袭警罪是具体罪名吗怎么判
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的确立标准:此项犯罪的主要攻击对象是影响人民警察正常工作的执法管理活动。在被打击的犯罪分子中,是那些正依照法律规定执行职务或履行职责的人民警察。从客观层面上看,犯罪者通常采用暴力和恐吓的方式来阻止人民警察合法地行使其职权或职责,从而对社会秩序和公共安全造成了严重的影响。
然而需要注意的是,只有达到了法定的刑事责任年龄并具有承担刑事责任的能力的自然人才能成为该罪名的犯罪主体。如果犯罪者用恶意骚扰、毒打等方式袭击正在依法执行公务的人民警察,则应受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;若犯罪者使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到他人的生命安全,那么他将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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私营企业员工请假制度怎么规定?
私营企业员工请假制度一般围绕以下几个方面进行规定:总则、请假程序、请假标准、请假规定、附则等。私营企业员工请假制度作为公司制度的组成部分,是维持公司运转不可或缺的一部分。
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公司经营
帮信罪现在管得严吗
[律师回复] 解析:
针对这一严重问题,法院通常会做出判处被告人三年以下有期徒刑的判决。在此,我们将详细阐述帮信罪的立案以及量刑标准:
首先,在支付结算金额上达到二十万元以上者;
其次,通过投放广告等形式为犯罪活动提供资金资助,金额达到五万元以上者;
再次,违法所得超过一万元者。
另外,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供技术支持,且情节严重的话,那么就有可能被判定犯下帮信罪。在这种情况下,如果行为人从中获取了三到四万元的利益,那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
第一,犯罪主体方面,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括未满16岁的未成年人;
第二,主观方面,行为人必须是出于故意的心态,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
第三,侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规,帮信罪的客观方面行为具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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私家车抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
涉及到对私人汽车实施抢劫行为,构成了严重的抢劫罪行后,犯罪者将会被判处至少三年以上,但不超过十年的有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金责任。
根据相关法律规定,任何通过暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式来抢夺他人财物的行为,都将面临三年以上,十年以下的有期徒刑,并且需要缴纳相应的罚金。
然而,如果存在以下情况之一,那么犯罪者将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需要缴纳罚金或者没收其全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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