你好，大学生兼职，在房地产。10月兼职做了3天，可是公司说不上满10天的不发工资，然后其他人也有不满10天却发了，给我的解释是“当月入职如果16号才工作，上五天就可以结算工资”这个制度我都没有听说过。我问公司的工资发放制度，回复我在7月份的时候微信领导群里宣布了，我质疑没有公示，就说我暑假就做应该知道。还有7.8月也有人没有坐满10就发工资了。这种情况怎么办？加上买房所得提成大概2000把

1.由于你是大学生，并且是做兼职，一般不成立劳动关系，成立劳务关系。
2.你和广告公司成立劳务合同，双方意思表示真实，符合法律生效要件，合法有效，受法律保护。
3.劳务合同你方的责任是按约定提供劳务，对方是按约定付给价款。
4.根据《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
5.广告公司不发工资，拖欠工款不履行义务违背诚实信用原则，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
6.你可以要求广告公司支付劳务报酬。