律图审稿专业委员会3轮严审

为了自己的前途考虑,现在我需要了解一下学校校医聘用合同的格式是什么样的,谁能帮忙解答一下

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-03 贵州毕节
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律师解答 共3条
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    聘用协议 :作者: 聘用协议
            聘用协议
            甲方(用人单位):_________________
            乙方:_____________________________
            别:_____________________________
            文化程度:_________________________
            :_______________________
            甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。
            协议期限
            第一条本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。
            内容
            第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),____________(岗位、)。
            双方的权利和义务
            第三条甲方的权利与义务
            
    (一)负责乙方的日常人事管理。
            
    (二)为乙方提供条件,明确岗位职责。根据岗位需要,提供必要的保护等用品。
            
    (三)根据乙方的表现、业绩及需要,按有关定和程序负责对乙方培训、确定与晋升、待遇等。
            
    (四)根据岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。
            
    (五)其他________________________________________________。
            第四条乙方的权利与义务
            
    (一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成任务,服从安排或调整,参加培训学,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
            
    (二)享受和定的事业编制人员的各项、、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会及房改,按上级部署和有关定执行。
            
    (三)乙方在聘用协议期内,公派、探亲、在职学、借阅图书、就餐和上学等按对事业编制人员的定或办行。
            
    (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其期、违约和试用期的定按协议书执行
            聘用协议的变更、、终止
            第五条如订立协议所依据的、法及 章制度发生了变化,协议应变更相关内容。
            第六条如订立协议所依据的客观情况发生变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。
            第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前聘用协议,并以书面形式乙方。
            
    (一)履行协议差、完不成任务、考核。
            
    (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;定或作程,发生责任,给单位造成严重经济损失的。
            
    (三)无理取闹、、严重影响和社会秩序的。
            
    (四)年累计旷工时间超过15天的。
            
    (五)被劳教、判等依法追究事责任的。
            
    (六)患病或非因工负伤按定的医疗期满后,经有关鉴定乙方不能从事原,又不同意甲方调整岗位的。
            
    (七)伪造成绩单、、健康证明及用其他手段甲方的。
            第八条有下列情况之一,乙方可以提前协议,并可根据定向甲方提出赔偿要求
            
    (一)甲方未按定劳动报酬。
            
    (二)甲方以、等手段强迫乙方。
            
    (三)甲方不定为乙方提供劳动保护。
            第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方协议
            
    (一)患病或非因公负伤,在定的医疗期内的。
            
    (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及定的医疗期内的。
            
    (三)符合定的其他条件的。
            第十条有下列情况之一,本协议自行终止
            
    (一)协议期限届满。
            
    (二)协议期内乙方退休手续。
            
    (三)协议期内乙方。
            违约责任
            第十一条协议一经签订具有效力。协议期未满,又不符合协议条件而单方协议的,要承担违约责任。违约金数额:
            其他
            第十二条本协议未尽事宜按劳动法等或地方、法执行。
            第十三条本协议终止或之日起人才中心正式接管乙方的人事及户籍,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与的各项,30天内凭人事部门的介绍信到人才中心报到,逾期其责任自负。
            本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备 一份,具有同等效力。
            甲方签章:____________
            乙方签章:____________
            ______年_____月_____日
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    9 2017-11-03
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    聘用协议 来源:作者: 聘用协议
    聘用协议
     甲方(用人单位):_________________
      乙方:_____________________________
      性别:_____________________________
      文化程度:_________________________
      身份证号码:_______________________
      甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。
      协议期限
      第一条?本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。
      工作内容
      第二条?甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。
      双方的权利和义务
      第三条?甲方的权利与义务
      
    (一)负责乙方的日常人事管理。
      
    (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
      
    (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
      
    (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。
      
    (五)其他________________________________________________。
      第四条?乙方的权利与义务
      
    (一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
      
    (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
      
    (三)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
      
    (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
      聘用协议的变更、解除、终止
      第五条?如订立协议所依据的法律、行政法规及规 章制度发生了变化,协议应变更相关内容。
      第六条?如订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。
      第七条?乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用协议,并以书面形式通知乙方。
      
    (一)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。
      
    (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
      
    (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。   
      
    (四)年累计旷工时间超过15天的。
      
    (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
      
    (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
      
    (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
      第八条?有下列情况之一,乙方可以提前解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
      
    (一)甲方未按规定支付劳动报酬。
      
    (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
      
    (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
      第九条?有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议
      
    (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
      
    (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
      
    (三)符合国家规定的其他条件的。
      第十条?有下列情况之一,本协议自行终止
      
    (一)协议期限届满。
      
    (二)协议期内乙方办理退休手续。
      
    (三)协议期内乙方死亡。
      违约责任
      第十一条?协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件而单方解除协议的,要承担违约责任。违约金数额:
      其他
      第十二条?本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
      第十三条?本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
      本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案 一份,具有同等效力。
    甲方签章:____________
    乙方签章:____________
    ______年_____月_____日
    学校校医聘用合同的格式如上所述
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    8 2017-11-03
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    第一条为进一步规范学校的合同管理工作,防范合同风险,维护学校的合法权益,依据有关法律、法规及规章,结合学校实际情况,制定本办法。
    第二条本办法所称合同,是指学校开展教学、科研及其他活动时,与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。学校与教职工签订的聘用合同和劳动合同,不适用本办法。
    第三条学校合同管理实行归口管理、分工负责的工作机制。学校根据合同类型分类确定合同归口管理部门,各归口管理部门可以根据本办法制定相应的合同管理细则,报学校办公室备案。
    第四条学校对外发生经济行为,除即时结清或按规定可以不订立书面合同外,应当订立书面合同,明确双方权利义务。
    第五条合同的签订和履行应当遵守国家法律、法规、规章和政策规定,遵守学校合同管理制度,贯彻平等互利、协商一致、诚实信用的原则,维护学校的合法权益。
    全文
    1 2020-12-09 07:38:08
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