我所在的学校现在食堂招聘服务人员，现在需要写合同，但是很多人都不会，所以想咨询一下学校食堂人员劳动合同的范本有哪些呢？

你好，以下为你提供学校食堂人员劳动合同的范本：
学校食堂工作人员聘用合同书
    学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址  _____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：  
一、聘用期限：  _____年
  月__日起至
      年__月__日止，聘期为一学期。合同期满，合同即行终止。  
二、劳动报酬：  由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为
         元整，学校每月补助相关保险金_______元整（由应聘人员自行交纳），两项合计人民币________元整（￥________元整）。  
三、工作职责和纪律：  
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。  
2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。  
3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。  
4、被聘用人员必须按时参加体检， 持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。  
5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。
6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。  
7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。  
8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。  
2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。  
3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。
4、被依法追究刑事责任的。  
五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：  
1、被聘用人患病或因工作负伤，不能从事原工作的。
2、被聘用人不能胜任工作的。  
3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。  
六、学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。  
七、未尽事宜由双方协商补充。
八、本合同自签订之日起生效。  
九、本合同共两页，一式三份，双方各执一份，教育主管部门备案一份，合同解释权隶属校方。     聘用学校（盖章）              被聘用人（签名）： 法人签字：    ____年____月____日          ____年____月____日