没有劳动合同，干电焊临时工，没有结工资包工头跑了我该怎么要回我的工资

[律师回复] 如果工友在工作时受伤，这属于工伤。轻微骨折也需要及时处理，首先要确保他在安全的地方，避免进一步的伤害，然后尽快联系医疗人员进行救治。在工伤认定方面，单位应该在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请，你的工友或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，他可以依法享受相应的工伤医疗待遇等相关权益。

[律师回复] 你好，一般会用座机号，很少用手机号，但是也有民警经常用

[律师回复] 您好，是因为什么原因打电话？

[律师回复] 您的问题是否已经解决，可以致电

[律师回复] 你好，目前纠纷点是什么

[律师回复] 您好，电玩城售卖游戏币的行为并不违法，您具体有什么问题？

[律师回复] 您好，离退休干部的福利待遇各地不同，具体咨询相关负责部门

[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F

[律师回复] 你好，可以要求对方赔偿医药费

[律师回复] 可以申请仲裁要求赔偿，在哪里呢

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 你要咨询什么法律问题

[律师回复] 事故责任需要看线路、车况、碰撞位置等

[律师回复] 当然报警，看有没有监控。。。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 想咨询一下，我在一家公司干了20年，公司原因无法经营试问能赔付20工龄的平均工资，还只能是赔12年

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。