律图审稿专业委员会3轮严审

本人应聘一家民营企业,由于当时应聘和我说的条件与实际不相符合,所以个人选择离职。且提前一个半月前选择申请辞职报告。但是原单位一直延迟我离职时间?后同意让我离职,但是拖欠我两个半月工资未发。且劳动合同因为当时公司盖章,所以一直没有给我。现在遇见这种情况?我怎么样才可以讨回我的工资?

帮助5人 131浏览 匿名 2017-11-04 安徽芜湖
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律师解答 共2条
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    你好,向劳动监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
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    2 2017-12-01
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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    11 2019-01-18
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