律图审稿专业委员会3轮严审

我是今年毕业的应届生,我听说外资企业待遇好,想进外资企业。想知道外资企业招聘要求高吗?薪资待遇是怎样的呢?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2017-11-05 云南昆明
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历;虽然说有许多企业并不以学历为重,但从长远看,随着市场与职场竞争的加剧,企业对学历的要求呈渐升趋势。
    英语水平 ,大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求,如简单的日常口语对话,以及阅读文件与撰写简单报告的能力;需要注意的是,外企在招聘人才时,一般不看求职者的外语四级、六级证书,而是有专门的语言测试,因为他们更重视应用。
    全文
    11 2017-11-05
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    外资企业招聘要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历;虽然说有许多企业并不以学历为重,但从长远看,随着市场与职场竞争的加剧,企业对学历的要求呈渐升趋势。
    全文
    12 2017-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3553位律师在线平均3分钟响应99%好评
好的外资企业招聘要求高吗薪资待遇高吗
一键咨询
  • 昭通用户3分钟前提交了咨询
    162****7174用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    161****1380用户3分钟前提交了咨询
    144****0070用户2分钟前提交了咨询
    152****2671用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    176****1860用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    168****1814用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    131****5530用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
  • 130****8466用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    133****5422用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    165****0684用户2分钟前提交了咨询
    172****6218用户3分钟前提交了咨询
    174****2375用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    154****1770用户2分钟前提交了咨询
    160****1247用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    151****2635用户3分钟前提交了咨询
    152****5771用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    165****4247用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    177****7548用户3分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    167****1574用户4分钟前提交了咨询
    151****5107用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    165****2672用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    173****6727用户2分钟前提交了咨询
    134****6171用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    172****6756用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    148****1181用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    140****8264用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    138****5701用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    173****8111用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    155****3133用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    157****1080用户3分钟前提交了咨询
    176****5842用户4分钟前提交了咨询
    138****6083用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    157****4533用户4分钟前提交了咨询
    176****3782用户2分钟前提交了咨询
    130****7007用户2分钟前提交了咨询
    153****3770用户1分钟前提交了咨询
    178****5386用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    170****3408用户2分钟前提交了咨询
    145****8627用户3分钟前提交了咨询
    171****0442用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    158****4022用户3分钟前提交了咨询
    172****5602用户3分钟前提交了咨询
    177****6654用户3分钟前提交了咨询
    176****0533用户3分钟前提交了咨询
    171****1004用户1分钟前提交了咨询
    175****8057用户1分钟前提交了咨询
    177****1273用户1分钟前提交了咨询
    142****4732用户3分钟前提交了咨询
    130****2725用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    145****4173用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****3312用户2分钟前已获取解答
沭阳156****5508用户2分钟前已获取解答
常州180****3972用户1分钟前已获取解答
招聘说了年底双薪最后没发怎么办?
招聘说了年底双薪最后没发可以要求单位按照约定发放,但若是年底双薪的待遇只是在招聘时做出来口头的承诺,并没有在签署的劳动合同之中体现,那么即使年底双薪最后没发,那么公司一般是不会承担任何责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
高薪聘用合同毁约怎么处理?
高薪聘用合同毁约的处理是需要支付违约金我国《劳动合同法》当中明确的规定了用人单位为劳动者提供相关的赔偿费用对此进行专业性培训的,需要订立协议,并且其中存在违约。需要赔偿违约金。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制,工资哪怕是1元也是不违法的。
30浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历,忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作,所以要求应聘者需有工作经验,把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6964 位律师在线,高效解决问题
工伤停工留薪待遇工资标准
从《工伤保险条例》中的规定了解到,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,在工伤期间,工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应