律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我最近新应聘了一家新的企业,昨天刚去上班,老板没有跟我签劳动合同,我想问一下企业是否应当自用工之日起内订立书面劳动合同?

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2017-11-05 云南临沧
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律师解答 共1条
  • 临沧答疑法务
    临沧答疑法务
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    用人单位应当自用工之日起30天内与劳动者签订劳动合同,否则会议二倍的工资补偿于劳动者,参照《劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
     第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    13 2017-11-05
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企业是否应当自用工之日起内订立书面劳动合同?
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