律图审稿专业委员会3轮严审

领导要我辞工,逼我写辞职信,如我写了给他,劳动法规定我干了六年有六个月的离职工资,他会给我吗?不给我我怎么办?我干的是大比较大的私企公司,我想不辞工他肯定百搬刁难我,但我想拿到六个月的工资,我该怎么为,请指教。谢谢!

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-08 广东惠州
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律师解答 共3条
  • 董钢律师
    董钢律师
    他不给你,你可以投诉或者申请劳动仲裁
    全文
    1 2017-11-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    10 2019-01-18
  • 蓝进友律师
    蓝进友律师
    不要辞工,让公司辞退你。
    全文
    3 2017-11-08
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