朋友在一家小公司工作，春节的时候公司只给放了三天假，所以想问问大家关于春节法定假日3天还是7天呢

[律师回复] 解析：
对于那些被认定犯下提供虚假证明文件罪行的罪犯，我国人民法院将根据案件具体情况依法对其施加相应的惩罚措施：若情节严重者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时需承担罚金的民事责任；
然而，若罪犯存在下列任何一种情况，则其将遭到更为严厉的制裁——即判处五年以上但不超过十年的有期徒刑，且还需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十九条
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;有下列情形之一的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供与证券发行相关的虚假的资产评估、会计、审计、法律服务、保荐等证明文件，情节特别严重的;
(二)提供与重大资产交易相关的虚假的资产评估、会计、审计等证明文件，情节特别严重的;
(三)在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的。

[律师回复] 解析：
假释申请需由执行机关提出详尽的书面评估意见，并提交至服刑人员所在的监狱，由该地具有司法裁判权限的人民法院进行细致的审核和裁定。对于被判有期徒刑的罪犯来说，他们在服刑期间需要执行原判决刑期的至少二分之一；而被判无期徒刑的罪犯，则需要在实际执行中达到十三年以上。若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并且确实展现出了悔过自新的态度，同时也没有再次犯罪的风险，那么便具备了获得假释的资格。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
若车主在临时停放车辆仅三分钟之久时不幸被拍摄记录下来，则仍有机会进行申诉。
依据相关法律法规的明文规定，若任何公民、法人或其他合法实体认为特定行政行为损害了他们的合法权益，均可向相应的行政机构提交行政复议申请。
法律依据：
《行政复议法》第二条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
第四条
行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。

[律师回复] 解析：
若企业休假长达一个月并且在此期间未发放员工薪资，那将是违反劳动法的行为。如果停工、停产的原因并非是由劳动者所导致的，那么在一个工资支付周期内，用人单位有义务按照劳动合同中规定的标准向劳动者支付确定的工资。
此外，用人单位应该向劳动者支付的工资水平，绝不能低于所在地区的最低工资标准。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
刀伤的严重程度需要依据所受伤害部位来进行判断，例如头部或颈部遭受刀割，如果创口总长度累积达到6厘米便可能达到轻伤的标准。同样地，四肢皮肤以及皮下组织中若存在单个创口长度超过10厘米（针对儿童而言则需要超过8厘米）或者创口总长度累积超过15厘米（对于儿童来说需要超过12厘米）的情况，也有可能被判定为轻伤。
此外，若刀伤涉及到感觉神经、血管、肌腱等关键部位并对其功能产生了明显影响，那么这种情况也可被视为轻伤。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》第六条
头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。

[律师回复] 解析：
首先，对于工作年限在1年至10年间的员工而言，其享受的年休假为5天；
其次，如果员工的工作年限达到10年而未超过20年的话，其相应的年休假应为10天；
最后，若员工的工作年限已经达到了或超过了20年，那么他们将有资格享受15天的年休假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
关于病假的薪酬待遇问题,根据我国劳动法律法规规定:员工在因病或者非因公负伤连续停工休假在6个月之内的情况下,用人单位应该按照以下标准向其发放疾病休假工资。
具体来说,包括以下五种情形：
第一,如果员工连续工作年限不足两年,那么他们的疾病休假工资将按照本人工资的60%计算；
第二,如果员工连续工作年限为两年至四年之间,那么他们的疾病休假工资将按照本人工资的70%计算；
第三,如果员工连续工作年限为四年至六年之间,那么他们的疾病休假工资将按照本人工资的80%计算；
第四,如果员工连续工作年限为六年至八年之间,那么他们的疾病休假工资将按照本人工资的90%计算；
最后,如果员工连续工作年限超过八年,那么他们的疾病休假工资将按照本人工资的100%计算。
法律依据：
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标?准。

[律师回复] 解析：
若故意谎报险情或灾情的行为，将面临行政处罚；倘若情节恶劣且构成刑事犯罪，则有可能需要承担刑事责任。在行政处罚方面，通常是以五天至十天的拘留作为处罚标准。
然而，若因报假案导致社会危害性加剧，以至于达到刑事犯罪的程度，可被判定为犯下编造虚假恐怖信息罪，并需承担相应的刑事法律责任，被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
未签署劳动合同的员工在春节假期期间通常不应受到工资扣除的待遇。原因在于春节属于我国法律规定的法定节假日之一，根据相关规定，应按照工作日正常为员工支付相应的薪资报酬。
然而，如果春节期间被要求加班的情况发生，那么员工所获工资不得少于其正常工资的三倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若持卡人因经济困难导致无法按时偿还信用卡欠款，应及时联络发卡行并详细阐述自身经济状况及还款意愿。在双方充分沟通后，可考虑申请分阶段偿还债务。如达成一致，持卡人可与银行签署个性化分期还款协议。尽管如此，这个协议的最长执行期限也不能超过五年。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。

[律师回复] 解析：
关于事假的具体规定并未明文规定，这取决于雇主的自主决策权力。
然而，值得注意的是，在双方达成共识的情况下，雇主可允许员工请假，但由于事假期间不产生工作成果，因此雇主无须发放相应的薪酬。
根据相关法律法规，若员工申请事假，雇主有权扣除该日的工资。然而，对于雇主扣除工资的合理性问题，我们提供以下计算方法以供参考：
首先，计算每日工资：每日工资的计算公式为：基本工资÷21.75，由此得出您每一天的实际工资数额。这里所指的基本工资并非您当月实际领取的工资，而是您与雇主签订的劳动合同中所约定的工资标准。
其次，计算应得工资：将基本工资加上您的加班费、津贴以及补助等各项费用，便可得出您的实际应得工资总额。
最后，计算实得工资：将应得工资总额扣除因请假而需扣除的工资部分、社会保险金额以及个人所得税（如有）后，剩下的便是您实际获得的工资数额。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（
21.75天）进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

[律师回复] 解析：
首先，若商家在销售产品或提供服务过程中有欺诈行为，应按照消费者的实际需求予以额外的补偿，该项追加赔偿金额需相当于消费者所购买商品的全额价格或是接受服务所需支付的全部费用再乘以三倍；倘若追加赔偿金额仍然低于五百元人民币，则应确定为五百元整。当然，如果相关法律法规另有明确规定，则应遵循相应的规定执行。
其次，当消费者因为商家利用虚假广告或其他不实宣传手段来推销商品或提供服务而导致自身合法权益受损时，有权向商家提出赔偿请求。
法律依据：
《消费者权益保护法》第四十五条
消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。广告经营者、发布者设计、制作、发布关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。社会团体或者其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告或者其他虚假宣传中向消费者推荐商品或者服务，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。

[律师回复] 解析：
若仅在三个月期限内出现医保缴费中断情况，则在恢复缴费后便可视为连续参保时间，但若是超出此期限，缴纳费用的累积年限将被清零（然而个人账户中的资金依然保留）。现阶段，国内各地区的相关政策普遍明确指出，如若在断缴行为发生之后的三个月之内完成续保手续，即被认定为连续参保，且从续保当月起即可享受标准的医保报销权益。而若在超过三个月后才行使续保义务，则会等同于再次参保，需接受为期3至6个月不等的等待期（具体时限根据各地政策有所差异），在此期间同样无法享受到医保报销权益。待等待期结束后，方可按照重新参保的身份来享受医疗保险权益，同时也需要重新计算连续参保缴费时间。对于参保职工而言，其在断缴之前所积累的缴费年限均可纳入累计缴费年限之中。若因单位原因导致医保断缴，应由单位负责进行补缴；若系个人原因造成医保断缴，则需依据当地政策，自行决定是否进行补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
实际的罪名裁量与处罚程度必须依据案情的全面梳理以及相关证据的严谨审查来做出精确的分析和判断。以下为几种可能出现的情形：
1.若洗钱行为构成犯罪团伙或是犯罪组织的成员之一，同时对公共利益造成了严重损害，那么其可能面临较为严厉的刑事制裁，例如长期监禁、终身监禁等。
2.倘若洗钱数额巨大，并且犯罪者的主观恶意程度极高，那么同样有可能遭受更为沉重的刑事惩罚。
3.如果犯罪者能够积极配合司法机关的调查工作并真诚地承认自己的罪行，那么这将在一定程度上减轻刑罚的执行力度。
4.如果犯罪者主动退还赃款或者赔偿受害者的经济损失，那么这也将对刑罚的裁量产生一定的缓和作用。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，在实施虚假离婚以购买房产的情况下，离婚之后所购得的物业将被视为个人婚前财产；
其次，虚假离婚实质上构成了欺诈行为，因此通过这种方式获取的按揭贷款购房资格可能无法获得相应的法律保障；
最后，倘若在离婚后其中一方未能如愿假戏真做，那么这对夫妇不但无法复婚，还有可能面临严重的财产损失风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
通常而言，年假的计算方式以自然年份为依据。若劳动者在本年度内并未申请休假，则视为其主动放弃了相应的年休假权利，故在下一个年度内，该部分年假将不再予以累积，而是被清空处理。
值得注意的是，用人单位并无权擅自决定将员工在上一年度未申请使用的年假进行清零操作。一旦劳动者在上一个自然年内仍旧保留下未申请休用的年假，他们有权与雇主进行协商，选择在下一年度申请补休或要求获得相应的经济补偿。换言之，只要劳动者仍持有未申请使用的年假，那么雇主就必须按照每日工资收入的300%标准向其支付相应的工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
1、原则上来说，在法院判决尚未生效的期间内，只要满足以下任意一种情况，便可申请取保候审：
（1）犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或将其独立适用于附加刑罚；
（2）犯罪嫌疑人有可能被判处罚金或有期徒刑等较重刑罚，若对其实施取保候审并不足以引发重大社会风险；
（3）犯罪嫌疑人患有严重疾病，无法承受长时间的拘留；
（4）在拘留期限届满之后，案件仍未得到妥善处理，需要继续实施取保候审措施。
2、取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若您选择利用医疗保险中的个人账户进行支付，那么在完成缴纳的次月即可开始正常使用。
然而，倘若您采用医保卡进行结算，亦或是到医院进行药品购买或接受诊断治疗，通常情况下需要在完成连续六个月的缴费之后才能够获得相应的报销服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
更换人工髋关节的情况，根据相关规定，一般被认定为七级伤残。伤残等级这一概念，通常用以衡量个体的伤残程度，主要依据伤者的伤势严重程度进行评定，且伤残级别从轻至重依次分为一级到十级。
其中，一级最为严重。若当事人对于伤残评定结果持有异议，可在收到评定书之日起十五个工作日内，向所在地区的省级、自治区级或直辖市级劳动行政管理部门提出重新评定的申请。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
（3）全身瘢痕面积

[律师回复] 解析：
在中国的法律框架下，制造伪造假币的犯罪行为的量刑标准主要为以下内容：对于此类案件，通常会判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚款。若被告人在伪造货币集团中发挥了首要作用，或是其伪造货币数额特别巨大，则可能被判处更加严厉的惩戒，即十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。总的来说，制造假币的行为是一项极其严重且具有极大社会危害性的犯罪活动，它给广大民众带来了巨大的经济损失和精神伤害。
法律依据：
《刑法》第一百七十条
伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）伪造货币集团的首要分子；
（二）伪造货币数额特别巨大的；
（三）有其他特别严重情节的。