我有旁系亲属去世了，但是单位领导不允许我请丧假，说是旁系亲属不批丧假，旁系亲属有丧假吗？

[律师回复] 你好，我需要看下就诊病历，之后才能判断是否属于医疗事故

[律师回复] 你好，具体情况可以帮助

[律师回复] 你好，具体案情建议电话咨询

[律师回复] 可以要求赔偿，主张侵权

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，受贿罪行是可以申请假释的。
依据法律条文，对于那些被宣判有期徒刑的罪犯而言，只要其服刑期已经超过了原本刑罚的二分之一；
而对于那些被判定无期徒刑的罪犯来说，他们需要实际上服刑满13年以上，并且在这个过程中严格遵守狱中的规章制度、接受积极的教育改造，并确实存在着悔过自新的意愿和表现，同时也确认他们没有再次犯罪的风险和可能，那么就可以向法院提出假释申请。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
据相关法律法规规定，婚假的薪资待遇不可被扣除。
绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴，其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。
因此，从本质上来说，绩效工资更接近于奖金的性质定位，而非与员工的基础工资直接关联。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
具体的情况还需结合实际的案情来进行判断分析。
在涉及打架斗殴导致他人轻度受伤的案件中，犯罪嫌疑人均有可能涉嫌构成故意伤害罪。
关于取保候审的申请流程，无论是当事人自己申请、家属代为申请，还是委托律师进行申请，都是可行的途径。
根据我国相关法律法规的规定，故意伤害他人身体的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，对于那些可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会引发社会危害性风险的犯罪嫌疑人，通常会得到司法部门的批准。
值得注意的是，我国法律明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审：
可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会引发社会危害性风险的；
患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施并不会引发社会危害性风险的；
在羁押期限届满后，案件仍未办理完毕，需要继续采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
受贿罪中涉及的货币若是虚假的，仍视为既遂；
受贿罪乃是指国家公职人员在执行公务过程中，通过各种方式获取他人财物，或是非法收取他人财物，进而为他人谋取某些形式的经济或职业利益。
区分受贿罪既遂与未遂的判定标准应当立足于贿赂是否已被受贿者实际取得这一界限。
首先，受贿犯罪可以划分为三个主要阶段：
承诺受贿、实际接收贿赂以及行为人是否为行贿人谋取到了某种利益。
承诺受贿仅代表着犯意的表达，为行贿人谋取利益则是受贿行为的交换条件，只有当受贿者真正地接收到贿赂，才能算是他们所追求的直接结果。
因此，只要受贿者已经实际接收了贿赂，就意味着他们已经达到了犯罪的目的，从而构成了犯罪既遂。
其次，根据相关法律法规的规定，受贿罪的犯罪构成只需具备一个行为和一种故意即可，即存在利用职务之便接收贿赂的行为以及相应的故意。
至于行为人为他人谋取利益是否成功，并不影响法定的构成要件，因此也不会对受贿既遂的成立产生任何影响。
第三，将贿赂是否已被受贿者实际取得作为区分受贿罪既遂与未遂的标准，同样适用于索取贿赂的情况。
即使索贿未能如愿获得贿赂，也依然表明行为人尚未达成犯罪的目的，符合相关法律法规对于未遂的法定要件。
那种认为一旦实施索贿行为就构成受贿既遂的观点，实际上缺乏理论支持。
最后，关于受贿者所收取的是假币的问题，这只是行贿人的一种欺诈手段，并非受贿者的主观意愿之外的因素，因此无法否定受贿行为的客观存在。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职位侵占罪的最长期限为37天，即在犯罪嫌疑人被拘留之后，如果公安机关认为其需要逮捕，应当在拘留期限届满之日起的三日内，向人民检察院提交书面申请，请求人民检察院进行审查和批准。
在某些特定情况下，例如犯罪嫌疑人属于流窜作案、多次作案或结伙作案等重大嫌疑分子时，公安机关可以将提请审查批准的时间延长一日至四日。
而人民检察院则应在收到公安机关提交的提请批准逮捕书后的七日内，依法作出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在服装销售领域中，售卖假冒伪劣商品将面临行政罚款处罚。
若情节特别严重，可能面临刑事审判阶段，判处有期徒刑，具体刑期视销售金额而定。
对于销售额较大者，可判处三年以下有期徒刑，如涉案金额巨大，则需接受三至七年有期徒刑，同时需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为并构成职务侵占罪的情况下，犯罪人若在服刑期间显现出积极且持续的良好行为，那么他们便有可能获得假释的机会。
依据现行法规，对于被法院判决有期徒刑的犯人来说，他们需要在刑罚执行完毕后，完成至少原定刑期的二分之一以上；
而对于被判定为无期徒刑的犯人，则要求其在实际上已执行了至少十三年的刑期。
此外，这些犯人还必须严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，展现出真正的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险，这样才能获得假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，涉及盗窃行为的犯罪嫌疑人在被拘留后的24小时之内可以与家属见面。
拘留制度乃我国法治体系中强制措施的重要组成部分，若犯罪嫌疑人满足一系列特定条件，公安部门可依职权采取此项举措。
然而需注意的是，因盗窃行为被处理而导致的相关拘留情况，既可能为针对违法治安管理规定的一般行政拘留，亦有可能为严重侵犯国家财产安全及他人合法权益的刑事拘留。
在前者的情况下，家属有权前往公安单位指定的拘留场所进行探望；
但如属后者，在未经审判并作出最终生效判决之前，家属不得擅自前往看守所访问观察此类犯罪嫌疑人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
若交通事故涉及到违法行为且已触犯刑法，那么检察机构通常会在案件的嫌疑人被执行刑事拘留后的十四个自然日内，依据相关法律法规做出是否批准逮捕的决定。
而对于公安机关而言，若其认为有必要对被拘留者进行逮捕，则应在拘留期限结束前的三天内，向人民检察院提交申请，请求其进行审查并批准逮捕。
在某些特定情况下，如案情复杂或证据不足等因素影响，公安机关可将提请审查批准的时间适当延长一日至四日。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.在接到盗窃相关拘留通告的24小时之内，当事人可以申请与家人进行短暂的探访交流。
2.拘留乃是我国现行法律框架下所批准实施的一种强制手段，只要涉案者满足特定条件，警方即可依法采取这一举措。
倘若犯罪嫌疑人因盗窃行为而遭受拘留，不外乎两种情况：
行政拘留或刑事拘留。
若为前者，其亲属可前往拘留场所与其见面；
若是后者，则需待法院作出最终判决后方能探视。
根据我国刑法规定，盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
对于涉及刑事拘留的案件，司法机关应在拘留犯罪嫌疑人或被告后的24小时内通知其家属，但如遇无法通知，或者存在涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查的特殊情况，可不予通知。
然而，一旦此类妨碍侦查的因素消除，必须立即告知被拘留人的家属。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.从刑事拘留至最终判决所需的时间并非法定固定，通常大约为七个月左右，然而由于在此过程中可能会出现各种复杂多变的情况，故特殊时刻或许会导致从刑事拘留至最终判决所需的时间大幅度延长。
2.对于普通刑事案件而言，若犯罪嫌疑人在公安机关阶段被采取了刑事拘留措施，那么在该期间内，侦查部门的调查工作最长可持续三十七天；
一旦实施逮捕，侦查机关的羁押期限则一般为两个月之久。
而在检察机关阶段，审查起诉的时间通常为一个月；
至于在法院阶段，审判的时间一般不会超过三个月，但在特殊情况下，其时限可以适当延长。
因此，一般来说，普通刑事案件从拘留至判决大约需要七个月的时间。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
1.涉及到广告宣传方面的问题，包括但不仅限于广告内容中的过度吹捧和夸大其词，以及在广告宣传语或文案中出现欺骗消费者的表述等。
2.涉及到无证经营或者是超越了所注册的营业范围进行运营等情况，例如并没有获得对应的行政许可，或者是已经超过了注册许可的营业范围内经营活动，且与之相应的资质证明已然过期等。
3.商品质量这一方面的问题，比如销售已经过保质期的食品，在食品中添加非食品成分，添加剂过量，产品质量不符合相关规定等等。
若企业确实存在上述违法违规行为，那么职业打假人的行为并不构成敲诈勒索。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。