工作期患肝癌近一年了，劳动合同即将到期，多次申请“劳动能力鉴定”一事、因工受伤才可申请或者劳动者处于完全丧失劳动能力且社保最少缴费15年以上可申请“病退、退职”。另外目前您的社保未缴够15年以上，所以申请“劳动能力鉴定”并办“病退、退职”按目前的能办理吧。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。