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跟公司属雇佣关系,没有签任何劳动合同,工作期间突然去世,医院诊断是突发性心源衰竭。这种情况单位有赔偿责任吗?个人能申请工伤认定吗?

210浏览 匿名 2017-11-09 山东威海
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律师解答 共1条
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    劳动关系需要有证据证明,可以通过仲裁确认,赔偿问题需要看是什么原因造成死亡。
    全文
    1 2017-12-11
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跟公司属雇佣关系,没有签任何劳动合同
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