盗窃公司价值3000元的财物，未带出公司被抓，警察会怎么处罚

没有前科劣迹，一般不会判徒刑。有机会争取缓刑，甚至不予起诉。

首先看是否被追究刑责，被追究的公司可以直接解除劳动合同并要求赔偿。如未被追责属于公司规章内的严重违纪，也可解除劳动合同。劳动合同法 第三十九条规定：　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
    
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    
（六）被依法追究刑事责任的。
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严重违反公司规定不会获得赔偿。
除非能证明公司规定不合理或与法律相抵触。

你好，将予以刑事立案。

如果查实，可能要关半年。