手机分期24期，现在欠款总金额3200，如果不还会怎么样？

[律师回复] 工伤费用不一定由保险公司全部赔付，具体情况是这样的：
1. 工伤保险基金承担大部分费用：一般来讲，工伤保险基金会负担像医疗费、伤残津贴、丧葬补助金这类费用。
2. 部分费用由用人单位承担：像停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用，可能就得用人单位来承担了。

要是用人单位给员工买了商业雇主责任险等商业保险，在工伤保险基金赔付之后，商业保险公司会按照保险合同约定，对部分费用进行赔付，但一般也不会全额赔。

具体怎么赔付，得看工伤的实际情况、相关法律法规以及保险合同的约定。要是发生了工伤事故，一定要及时向劳动保障部门申报工伤，然后按照法定程序去处理，这样才能保证自己的权益得到保障。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 您好，可以委托律师出庭处理。

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，你这边方便电话沟通吗？

[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询

[律师回复] 好，我想咨询债权债务问题，

[律师回复] 对交通事故认定书不服可以申请复核。

[律师回复] 您好，伤口有多长？是否留有明显疤痕?

[律师回复] 您好交通事故赔偿根据交通事故责任认定来

[律师回复] 您好，请问您是哪一方？

[律师回复] 喝过酒骑非机动车辆被交警查到，可能会有以下后果：

一般教育警告

如果饮酒量较少，骑行行为未造成严重影响和危害，交警通常会对当事人进行批评教育，告知酒后骑行非机动车的危险性和可能产生的后果，要求其以后避免此类行为。

罚款

根据《道路交通安全法》等相关法律法规，酒后驾驶非机动车是违法行为，交警可依法对当事人处以一定数额的罚款，一般罚款金额在50元至200元不等，具体数额因地区而异。

扣留车辆

若当事人酒后骑行非机动车的行为存在严重安全隐患，或拒绝接受罚款处罚等，交警有权依法扣留非机动车，直至当事人接受处理并改正违法行为。

造成事故的责任认定与处罚

如果因酒后骑行非机动车引发交通事故，造成人员伤亡或财产损失，当事人需承担相应的事故责任。可能面临更严厉的处罚，如承担民事赔偿责任，如果构成交通肇事罪等犯罪，还会被追究刑事责任。

不同地区对于酒后骑行非机动车的具体处罚标准和执行力度可能有所不同，建议严格遵守交通法规，避免酒后骑行。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你问的是可以的

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢