公司生产部有四个部门，其中有两个部门被转成全资子公司，劳动合同需要重新签，我们有19个人没有转签，公司把我们分别安排到其他两个部门，工资待遇和之前一样，职位一样，其实当时我们不同意调岗，可又没办法。去了新部门正在培训，可我发现在这里我工作承担的要多，之前我原来的工作只需要控制质量和人员就行，可现在在这个部门还要调设备，我想做了可以要求赔赏吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的问题一般会涉及到借用资质投标的法律责任、串标的认定和法律责任、公司被诋毁如何维权等方面。借用资质投标的法律责任是指，投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关于流标、串标的问题，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。