律图审稿专业委员会3轮严审

没有签劳务合同能随时解雇员工吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2023-02-07 甘肃陇南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没有签劳务合同能随时解雇员工吗
    没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照法律规定与员工解除劳动关系,不可随时解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 02-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3303位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签劳务合同能随时解雇员工吗
一键咨询
  • 兰州用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    166****2100用户1分钟前提交了咨询
    151****7231用户4分钟前提交了咨询
    158****6471用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    174****0103用户1分钟前提交了咨询
    170****4855用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    141****5231用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    160****1624用户3分钟前提交了咨询
  • 武威用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    173****0374用户3分钟前提交了咨询
    147****0500用户1分钟前提交了咨询
    165****6242用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    156****4682用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    147****6266用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    176****2584用户2分钟前提交了咨询
    138****7127用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    174****8266用户4分钟前提交了咨询
    158****2563用户4分钟前提交了咨询
    147****7814用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    134****4670用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    173****1732用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    150****5011用户4分钟前提交了咨询
    156****8108用户2分钟前提交了咨询
    161****3381用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    136****1580用户4分钟前提交了咨询
    154****2116用户1分钟前提交了咨询
    145****4360用户2分钟前提交了咨询
    142****6506用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    154****3273用户1分钟前提交了咨询
    166****6043用户1分钟前提交了咨询
    133****7071用户4分钟前提交了咨询
    165****3412用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    133****2063用户4分钟前提交了咨询
    166****0012用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    163****8462用户4分钟前提交了咨询
    130****5512用户1分钟前提交了咨询
    175****7570用户3分钟前提交了咨询
    131****3640用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    173****5508用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    154****4581用户3分钟前提交了咨询
    132****5121用户3分钟前提交了咨询
    146****4701用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    145****7074用户2分钟前提交了咨询
    153****2012用户4分钟前提交了咨询
    145****3041用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    167****1077用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    170****8327用户4分钟前提交了咨询
    177****3702用户2分钟前提交了咨询
    146****5257用户3分钟前提交了咨询
    161****6220用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    174****4636用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    135****3100用户1分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****5256用户1分钟前已获取解答
常州188****6179用户3分钟前已获取解答
苏州156****5998用户3分钟前已获取解答
没有签劳务合同能随时解雇员工吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有签劳务合同能随时解雇员工吗,未依法支付劳动报酬如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有签劳务合同能随时解雇员工吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没有签劳务合同能随时解雇员工吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没有签劳务合同能随时解雇员工吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有签劳务合同能随时解雇员工吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没有签劳务合同能随时解雇员工吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没有签劳务合同能随时解雇员工吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4838 位律师在线,高效解决问题
能否随意解雇试用期员工
不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应