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公司给缴纳了五险一金,不知道缴纳比例是什么,请问一下一般苏州市社会保险基金管理的缴纳比例是什么

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2017-11-12 河北秦皇岛
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律师解答 共2条
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    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险: 单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
    5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    全文
    13 2017-11-12
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    养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%
      医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
      失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
      工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
      生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
      公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
    以上是苏州市社会保险基金管理的缴纳比例
    全文
    9 2017-11-12
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苏州市社会保险基金管理的缴纳比例是什么
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苏州五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%。2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳。5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1、9%。
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劳动纠纷
公司注册缴纳费用怎么交
[律师回复] 解析:
关于公司注册资本实际缴纳方式,我们可以依照以下步骤进行操作:
首先是名称核准阶段,需要前往当地的工商行政管理局领取《企业名称预先核准申请表》,并在表格中完整准确地填写您预选的公司名称;
其次是选择公司的注册地址,这时候需要请您提供所租用办公场所的租赁合同或是相关房屋产权证明以备查验;
紧接着,您需要准备齐全所有必要的材料,包括由公司法定代表人亲自签署的《公司设立登记申请书》、全体股东共同签署的公司章程、法人股东的资格证明文件或是自然人股东的个人身份证明以及其复印件、董事会成员、监事会成员以及总经理的任职文件以及他们各自的身份证复印件、指定代表或委托代理人的证明文件以及代理人的身份证及其复印件、以及公司住所使用证明等;
然后,将上述所有注册所需的材料递交至当地的工商行政管理局;
接下来,您需要前往公安机关指定的刻章地点,凭借已经获得的营业执照来完成公司公章的刻制工作;
最后,您还需携带营业执照以及银行账号开户证明前往税务部门,申请核定税种并领取发票。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
工会构成的基本要素包括哪些
[律师回复] 解析:
以下为工会成立所需满足的各项条件:
首先,根据相关法律法规,具备法人资格的企业、事业单位以及行政机构等均应建立起相应的工会组织;
其次,基层工会委员会可以依据实际情况单独设置,亦可由位于不同地点且拥有相同会员群体的两个或多个单位联合设立,同时,各工会委员会还可以选举产生一位组织者来协助组织广大会员共同展开各类活动;
再次,若女性员工数量相对较多,则应在同级工会的指导和支持下设立专门的工会女职工委员会;
最后,若女性员工数量较少,则可在工会委员会内部设立女职工委员会。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》第十条
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;
不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;
女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
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苏州园区五险一金缴纳比例是多少
苏州园区五险一金缴纳比例是养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金:缴存5%—12%。
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劳动纠纷
交通肇事罪自首减少基准刑是多久
[律师回复] 解析:
交通肇事逃逸后选择主动投案自首者,不仅无法获得减刑,相反还可能会受到从轻或减轻处罚的待遇。
在我们国家,根据相关法律法规,对于那些能够主动交代罪行并投案自首的犯罪分子,法院将有权利从轻或减轻对其的惩罚力度。
对于情节较为轻微的罪犯,甚至还有可能被给予免于刑事处罚的宽大处理。
然而,犯罪事实是否已经被司法机关察觉,将会直接影响到自首行为能否为罪犯带来从轻处罚的好处以及从轻处罚的具体程度。
如果犯罪事实尚未被司法机关察觉,那么自首者将有可能享受到基准刑罚降低40%以下的优惠,但一般情况下,这种优惠不会超过四年的期限。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6750位律师在线
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江苏省关于寻衅滋事罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,就寻衅滋事罪的立案标准阐述如下:
(一)该犯罪类型涵盖了以下行为特征:
1.在公共场所故意进行毫无理由的殴打他人,破坏社会安定状况;
2.案件涉及的情况包括但不限于以下几种:
(1)导致一人或多人轻伤、或者两人或多人轻微受伤;
(2)引发他人精神失常、甚至自杀等严重后果;
(3)多次毫无理由地殴打他人;
(4)持有凶器进行殴打他人;
(5)对精神病患者、残疾人士、流浪者、乞丐、老人、孕妇以及未成年人进行毫无理由的殴打,并造成恶劣的社会影响;
(6)其他情节恶劣的情况。
(二)该犯罪类型还包括了以下行为特征:
1.在公共场所追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,破坏社会安定状况;
2.案件涉及的情况包括但不限于以下几种:
(1)多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,并造成恶劣的社会影响;
(2)手持凶器进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人;
(3)追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病患者、残疾人士、流浪者、乞丐、老人、孕妇以及未成年人,并造成恶劣的社会影响;
(4)其他情节恶劣的情况。
(三)该犯罪类型还包括了以下行为特征:
1.在公共场所强行索取、或者任意毁坏、占有公私财产,破坏社会安定状况;
2.案件涉及的情况包括但不限于以下几种:
(1)强行索取公私财产价值达1000元以上,或者任意毁坏、占有公私财产价值达2000元以上;
(2)多次强行索取、或者任意毁坏、占有公私财产,并造成恶劣的社会影响;
(3)引发他人精神失常、甚至自杀等严重后果;
(4)其他情节严重的情况。
其次,寻衅滋事罪,是指在公共场所无缘无故制造事端,扰乱社会秩序,殴打无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
农民基本农田补偿包括哪几方面
[律师回复] 解析:
关于永久基本农田征收补偿项目的内容主要包括土地补偿、安置补助费用、青苗补偿以及附着物损失赔偿等方面。
在处理农田征收事宜时,我们必须依据当地政府所制定的相关法律法规,以严谨的态度进行操作和实施补偿工作。
如需了解更多详情,您可直接联系当地的土地管理机关进行咨询。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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苏州五险一金缴费比例
苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下1养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例,缴纳比例为0.2%-1.9%。
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苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金:缴存5%—12%。
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泉州五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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