律图审稿专业委员会3轮严审

因为没带工牌,被商场物业人员拦着不让进去,且物业之前并没有查过工牌,头一次遇到,导致迟到2分钟公司扣工资115元,合理吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-13 湖北武汉
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律师解答 共3条
  • 程芳律师
    程芳律师
    您好!一般是不合理的,请问你们与单位之间有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?
    全文
    6 2017-11-13
  • 王树伟律师
    王树伟律师
    评分 5.0 服务1.3万人
    咨询我
    不合理
    全文
    8 2017-11-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,理论上,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。如您认为用人单位行为不合理的,可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益。
    全文
    13 2019-01-18
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