律图审稿专业委员会3轮严审

本人因无法胜任那份工作,因此提出辞职,而只是工作了22天,也没有签订合同,但是贵公司不批,非要做到年底,写劳动调解申请表怎么写呢

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-11-13 广东中山
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律师解答 共2条
  • 王海波律师
    王海波律师
    去劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求解除劳动合同关系
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    4 2017-11-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位没有与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,劳动者可以申请双倍的工资赔偿。用人单位克扣押金的,那么提起仲裁委员会处理。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    全文
    13 2019-01-18
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