信用卡全面逾期怎么操作停息挂账的

[律师回复] 你撞到了人，你当时没有停车，走了后受壮的人应该会报警，二个月过去了，存在的可能是报警了，可能警察找不到你。有可能当事人并没有报警。

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 你好，现在人家已经报警了吗？

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 什么游戏充值了多少充游戏的金额

[律师回复] 您好，可能会涉及非法经营罪，需要辩护

[律师回复] 你好，可以进行报警处理

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 那要看对方停车违规没有

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 可能是对方起诉并申请了财产保全，认为你们存在共同债务等情况，把你账户冻结了。你可以向法院提出异议，说明情况，提供证据证明该债务与你无关，争取解除冻结。

[律师回复] 您好，问题我处理过。稍后联系。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 作为实际施工人，在挂靠公司出现问题时，可以通过法律途径直接向发包人主张工程款。这需要确认挂靠关系、收集相关证据、向发包人提出主张，并可能需要通过法律程序来解决争议。在整个过程中，保持专业和谨慎的态度至关重要