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你好,我朋友目前在湖南工作,怀孕有3个月了,想帮她问一下湖南省婚假产假时间表的相关规定有哪些。

帮助10人 2.2w浏览 匿名 2017-11-14 新疆伊犁
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律师解答 共2条
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    劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。如果单位故意克扣,你们可以到劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁。
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    13 2017-11-14
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    你好,湖南省婚假产假时间表如下:
    原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号),其第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一天至三天的婚丧假。而且该通知当时主要适用于国营企业的职工,只不过随着社会的发展,以及2002年开始实施的《人口与计划生育法》中“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定,各省市政府在制定本地《人口与计划生育条例》时都将《通知》中的3天婚假作为国家法定婚假,然后再给予符合晚婚条件的职工一定天数的晚婚奖励假。
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    11 2017-11-14
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湖南省婚假产假时间表的相关规定有哪些
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