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您好,原单位要注销,员工在原单位之前有几年的劳动合同未签订,现在原单位需要把员工的劳动解除,变更到新单位重新签订新的劳动合同,请问员工与原单位解除劳动合同后,还能补签当年未签的劳动合同吗?还是在未解除劳动前就需要补签后再变更新的劳动关系。谢谢

228浏览 匿名 2017-11-14 山东青岛
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