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我财务整理报表的时候发现有个员工的补偿金,到现在还没发,所以我想知道经济补偿金最长支付期限是多久

帮助10人 2.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-15 四川甘孜
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律师解答 共2条
  • 甘孜诉讼咨询
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    你好,对于经济补偿金最长支付期限的回答如下。
    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单 位根据劳动者连续工龄发放经济补偿金,最多不超过十二个月;
    劳动者不胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,由 用人单位解除劳动合同的,用人单位应按劳动者连续T龄发放经济补偿金, 最多不超过十二个月;
    劳动者以用人单位末依法支忖劳动报酬等原因解除劳动合同的。
    《劳动合同法》实施后,对于普通员工来说,经济补偿金支付不再有上 限。如某员工因不胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,与 用人单位解除劳动合同,如果其在该单位工作20年,按照《劳动合同法》的 规定,用人单位应支付20个月的经济补偿金。
    全文
    7 2017-11-15
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    《劳动合同法》规定用人单位依照本法有关规定应.当向劳动者支付经济补 偿的,在办结工作交接时支付。
    这里需要注意的是:经济补偿金的支付是在办结工作交接时,而不是解 除或终止劳动合同时,这点为企业HR提供了一个约束劳动者及时办理工作 交接的法宝。如劳动者未办理工作交接,则用人单位可以暂不付经济补偿金。 另外,企业为有效运用这一法宝,在与劳动者签订劳动合同时应明确办结工 作交接的具体事项、程序以及办结的标准,以免在今后的纠纷中处于不利
    以上是对于经济补偿金最长支付期限的回答。
    全文
    13 2017-11-15
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