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是离职之后才能仲裁吗?因为人事给我看了这规定我还没决定

帮助5人 125浏览 匿名 2017-11-15 上海
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律师解答 共4条
  • 范海燕律师
    范海燕律师
    不是,有些事由在劳动期间也可以申请仲裁
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    6 2017-11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期提前三天通知用人单位即可离职,转正后劳动者提前一个月提交离职通知单,用人单位应当给劳动者办理离职手续,不需要用人单位批准,不需要老板批准,劳动者可以持相关的证据向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动者可以通过快递的方式将辞职报告快递给用人单位,保留快递单作为证据,用人单位依法给劳动者办理工作交接,依法支付劳动者的合法报酬。用人单位以各种理由限制劳动者离职都属于违法行为,劳动者应该用法律的武器保护自己。
    全文
    10 2019-01-18
  • 成娟律师
    成娟律师
    具体什么情况呢
    全文
    7 2017-11-15
  • 余亮律师
    余亮律师
    你好,是需要理智才能申请劳动仲裁
    全文
    3 2017-11-15
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