您好老人去世，过户时说得补差价，要三十万，我想知道怎么算的

[律师回复] 根据相关规定，对于十级残疾程度的人员赔偿内容主要涉及到以下几个方面，分别为一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三者相结合。其中，一次性的伤残补助金金额相当于劳动者七个月的个人平均工资水平。若该类人员系因公负伤，则在劳动关系解除或者终止之时，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，但这两者的具体数额会因为所在地区的不同而有所差异。

[律师回复] 您好！有没有签订书面协议？

[律师回复] 你好，如诉讼需要，可以委托律师进行查询

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 这个不太靠谱，最好别信

[律师回复] 根据法律规定农村土地承包最长期限市30年，不知道你84年承包合同是怎么约定的，对期满以后是如何具体约定的

[律师回复] 你好，可以先尝试与对方协商;协商无果时,向交管部门申请赔偿调解;若调解不成,则向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您说的比较模糊，可以联系我们说明详情

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好 你的目前想法是什么，？

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 这个要看对方侮辱你的程度，严重的话是可以构成犯罪的

[律师回复] 你好，需要根据具体的参与程度，是否知情等因素判断

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 第八十九条　食品生产企业可以自行对所生产的食品进行检验，也可以委托符合本法规定的食品检验机构进行检验。
　　食品行业协会和消费者协会等组织、消费者需要委托食品检验机构对食品进行检验的，应当委托符合本法规定的食品检验机构进行。
字面意思，正常理解

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。

[律师回复] 这种情况是非常恶劣和危险的，您可以采取以下措施：

1.?再次报警：向警方说明对方再次堵路以及发出威胁的情况，警方可能会对其进行更严厉的警告或采取相应的治安处罚措施。
2.?寻求法律帮助：可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解如何通过法律途径来解决这一问题，例如向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
3.?收集证据：保留对方堵路、威胁的相关证据，如照片、视频、录音、证人证言等，以便在后续的处理中提供有力的支持。
4.?与当地政府部门沟通：向居委会、村委会或乡镇政府反映情况，请求他们介入调解和处理。

在处理过程中，要注意自身和家人的安全，避免与对方发生直接冲突。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好，这种得由车主自己赔偿呢