您好，我公司拖欠员工工资，员工申请劳动仲裁了，这种情况公司会受到处罚吗？公司不是恶意拖欠工资，真的是没钱。

[律师回复] 如果老板拖欠农民工工资，以下是一些解决办法。

首先，可以尝试和老板协商解决。农民工们可以一起与老板沟通，明确要求其支付拖欠的工资，并且确定支付的时间节点，在沟通时最好保留好相关的记录，如谈话录音、短信等。

如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。带上能证明自己在该单位工作的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察大队会依法进行调查，责令老板限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，农民工需要填写仲裁申请书，明确自己的诉求，比如要求支付拖欠的工资、经济补偿等，并提供相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

另外，在一些恶意拖欠工资的情况下，如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可以向公安机关报案，通过刑事手段维护自己的权益。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 等着法院通知拿判决书或者邮寄判决书就行

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，如果要跟公司解除合同可以要求

[律师回复] 您好！我是盈科东营律师事务所郭律师，请问您有什么需要我做的吗？

[律师回复] 你好，借款人欠债1万元以下不还,债权人可向当地法院提起民事诉讼。需证明借贷关系并提交相关证据,如借据、转账凭证等。

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 妹妹继承哥哥的全部遗产！第一顺位当事人不在，妹妹当之无愧的第二顺位继承人！

[律师回复] 您好，您有没有报案处理 ？

[律师回复] 你好，可以的，是可以仲裁的，没有签劳动合同。

[律师回复] 电信诈骗案件中的普通员工的处理方式取决于其在犯罪活动中所起的作用、参与程度、主观恶性以及是否有自首、立功等情节。

如果普通员工对诈骗活动不知情，没有参与共谋，只是按照上级的指示从事一些一般性的工作，可能不构成犯罪。

但如果普通员工明知所从事的工作是电信诈骗活动，仍然积极参与，可能会被认定为诈骗罪的共犯。在量刑时，通常会比主犯从轻或减轻处罚。

对于情节较轻、认罪态度好、有立功表现等情况的普通员工，可能会判处相对较轻的刑罚，如有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果情节显著轻微、危害不大，也有可能不认为是犯罪。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 不可以。这个是违法的。

[律师回复] 你好 可以描述一下具体的问题

[律师回复] 您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。