我朋友说继承法意见第2条是十分重要的条款，我想要了解一下，这一条法条的重点在于什么？运用时要注意什么？

[律师回复] 你好，这要看具体情况。xm

[律师回复] 您好，请问有什么需要帮助的吗？

[律师回复] 你好，你这边是哪一方呢？

[律师回复] 每天工作不能超过8小时，超过8小时的部分，单位要支付加班费。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好 你是想咨询什么问题呢

[律师回复] 你好，具体需要咨询银行信贷情况

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 问题不大，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。

[律师回复] 可以跟法院提异议 要求解封

[律师回复] 你好，轻则行政拘留，重则判刑拘役，具体情况致电咨询

[律师回复] 您好，可以去咨询相关部门

[律师回复] 您好，您简单说一下您的问题

[律师回复] 可以做伤残鉴定要求伤残赔偿的

[律师回复] 你好，一般是收到行政处罚决定书之日起60日内提起行政复议或者六个月内提起行政诉讼

[律师回复] 你好，要看你们签订的租赁合同如何约定

[律师回复] 不可以在外地做；

1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。

2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，还请详细沟通下具体情况