我在某开发商项目签订认购协议交付定金5万作为全额抵作购房款当我去准备签订中式购房合同时告知我父母年龄太大不能贷款只能一次性付款！请问定金能退还吗？之前置业顾问问过我爸妈年龄我告知过她并没说不能贷款后来去财务才知道不能贷款

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 你好，有什么需要帮忙解决的？

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，涉案金额若超出五万元，便已符合立案标准，有可能面临刑事处罚。
侵犯市场秩序，情节恶劣者，将依法判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需承担违法所得百分之一至百分之五罚款的行政责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十五条
国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

[律师回复] 解析：
贵司此举无疑是违反了相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，您应坚决主张签订无固定期限的劳动合同，而非自愿选择放弃。
在订立劳动合同时，我们必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。
依法订立的劳动合同具有不可抗拒的约束力，用人单位和劳动者都有责任履行劳动合同中约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
作为公司的投资者与权益拥有者，股东享有诸多重要的权力，包括分享利润的权利、参与决策的权利、监督管理层的权利、股权转让的权利以及获取公司信息的权利等等。
然而，根据我国相关法律法规的明确规定，当特定情况出现时，股东所享有的这些权利可能会受到一定程度的限制，例如当股东未能按照约定全额缴纳出资款或者存在抽逃出资行为时。
法律依据：
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十五条
公司成立后，股东不得抽逃出资。
第三十六条
有限责任公司股东会由全体股东组成。
股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

[律师回复] 解析：
在实施了故意伤害他人人身的行为后，倘若经鉴定受害者受到了轻伤及以上程度的损伤，有时法庭会做出裁决对犯罪嫌疑人判处长期徒刑或者死缓。
然而若此种行为导致受害者丧失生命，那么被告人通常将会被判处超过无期徒刑的刑罚。
在此处值得注意的是，故意伤害无期徒刑主要适用于致人死亡的案件，而部分案件甚至可能进一步升级为更为严重的刑事犯罪，例如故意伤害罪，此类案件可由公安机关进行立案侦查。
只要受害者所受到的伤害达到了轻伤以上的标准，就必须追究相关责任人的法律责任。
此外，对于那些使用极其残忍的手段进行故意伤害，并因此引发严重后果的罪犯，最高刑罚甚至可能达到死刑。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
依据中国现行的刑法典规定，任何非法窃取他人占有的财物的行为都可能被视为违法行为，如果情节严重到一定程度，则会被认定为盗窃罪。
具体而言，只有当盗窃金额达到当地法律所设定的数额较大标准时，才会被认定为刑事犯罪，这通常是指从1000元至3000元以上不等。
然而，这个标准会因其所在地区的经济发展状况而有所不同。
换言之，如果犯罪分子实施了盗窃金额在1000元至3000元以上的行为，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，那么他们将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需要承担罚金的惩罚。
对于那些依法应被判处罚金刑罚的盗窃犯罪分子，其罚金的数额应该在一千元以上，且不能超过盗窃数额的两倍。
另外，对于那些没有明确盗窃数额或者无法准确计算盗窃数额的犯罪分子，其罚金的数额也应该在一千元以上，但不超过十万元。
此外，相关的法律法规还规定，对于盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，那么犯罪分子将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需要承担罚金的惩罚。
如果盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节，那么犯罪分子将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要承担罚金的惩罚。
而如果盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么犯罪分子将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实际生活中，当事人双方若想订立有效的合同，必须至少拥有相应的民事权利能力与民事行为能力。
倘若无民事行为能力者采取行动并获得了相应的民事权利或者负担了一定的民事义务，那么他们将失去这种资格，无法通过自身的行为来产生法律关系的变化或消失。
因此，无民事行为能力者所实施的任何民事行为都将被视为无效，他们所签订的合同也同样无效。
由于无民事行为能力者无法充分理解自己的行为，也无法准确预测这些行为可能带来的后果，所以他们的活动应该由法定代理人或者监护人代为执行。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在辽宁省内，对于盗窃罪的定罪和量刑标准，其依据是被盗取公私财物的实际价值。
具体来说，如果盗窃公私财物的价值达到1000元到3000元之间，这将被判定为相应的犯罪标准中“数额较大”的范围；
对应的，如果价值超过了3万元但未达到10万元，那么它就属于“数额巨大”的范畴；
最后，若价值在10万元到50万元之间，那么这个行为将会被视为涉及到了“数额特别巨大”的情况。
根据我国相关法律法规的严格规定，针对不同的盗窃数额，其对应的刑事责任也有所区别。
例如，当盗窃数额较小时（即“数额较大”），会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；
而当盗窃数额较大时（即“数额巨大”），则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
至于“数额特别巨大”的情况，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能会被要求缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
本案件涉及到两种刑事犯罪，即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪和合同诈骗罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》，第二百八十条清晰地定义了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的范畴，即所有以非法手段制造或购买公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为都将被视为违法犯罪。
对于触犯此项法律法规者，将会面临严厉的法律惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，以及相应金额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、对目前所掌握的证据进行详尽的梳理和分类。
这些证据主要集中在项目合同及其履行过程中所产生的各类材料上，我们要求提供的是原始且真实的文件原件。
若在此过程中发现部分材料并非原件，应立即寻求专业律师对此进行严格审查，以确保其不会对后续诉讼结果造成不利影响。
2、确定本案件的专属管辖法院。
受诉的项目合同纠纷通常都需要在工程所在地的法院进行审理。
无论是工程尚未正式启动还是存在多方参与承揽的情况，只要双方签署的施工合同中所涉及的施工项目具有明确的地理位置，那么就必须在工程所在地提起诉讼。
此外，工程类案件属于房地产案件的范畴，应由当地人民法院负责审理。
而针对农村土地承包经营合同、房屋租赁合同、建设工程施工合同以及政策性住房销售合同纠纷等特殊类型的案件，则适用于房地产纠纷的相关法律规定。
3、依据案件的复杂程度以及地域因素等综合考虑，决定是否需要聘请律师协助处理。
对于那些较为复杂或者需要在异地进行诉讼的案件，我们强烈建议您聘请专业律师来协助处理，以免因为细节问题而导致整个案件的失败。
4、为即将到来的庭审做好充分的准备工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[律师回复] 解析：
在缓刑期间，社区矫正人员应按期向司法所汇报自身遵守法律规定、接受监管、参与教育学习及社区服务与社会实践等各项事宜的具体进展情况；
其次，如若社区矫正人员遇到居住地或工作单位出现变更、家庭内部发生重大变故以及与可能会对自身矫正过程产生不良影响之人进行接触这些特殊情况时，亦须立即向有关部门进行汇报；
再者，对以人民法院禁止令形式明确规定需要经过批准方可进入的特定区域或场所，如果社区矫正人员确实有必要进入，则必须事先获得县级司法行政机关的许可，同时还需将此决定通知给当地人民检察院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
保释期间不受刑罚期限之影响，其不应作为服刑时间予以扣除。
然而，当犯罪嫌疑人或被告人在审判前被拘留时，他们在未来若被判定有罪，其在拘留所内的拘留天数将可视为已服刑的时间。
根据我国相关法律法规，管制的刑期自判决执行之日起开始计算；
而在判决执行之前已经被拘留的人员，每拘留一天则应折算为相当于两天的刑期。
法律依据：
《刑法》第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：
对于在履行职责时遭受暴力袭击的人民警察，国家将依法予以严惩，量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若采用更为严重的方式，如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等手段，对其人身安全构成严重威胁者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
所谓“袭警罪”，即是针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察这一严重危害社会治安的行为所设立的法律条款。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在交通法规方面，对于私家车辆而言，如果多搭载了一位儿童，将被视为超载行为。
根据相关规定，5座车型搭载超出额定座位数20%的人员，会被判定为超载，并处以扣除驾照分数3分的处罚。
而对于驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车以及7座以上载客汽车之外的其他载客汽车，当其承载的乘客数量超过核定人数的20%但尚未达到50%时，将会被一次性记取3分的违章记录。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。

[律师回复] 解析：
在建立劳动合同时，潜在的法律风险主要表现在如下几个方面：
首先是关于未在法定时间段内签订劳动合同的法律风险，即如果雇主未能在雇佣员工后的第一个月结束之前与其签署书面形式的劳动协议，那么该雇主必须按照该员工每月应领薪酬的两倍进行支付。
倘若雇主在雇佣员工满一年后仍未与其签署书面形式的劳动协议，则将被视为已经与此员工签订了无固定期限的劳动合同。
其次，根据相关法律法规的规定，如果雇主以保证或其他名义向员工收取财务，劳动行政部门有权要求其在规定期限内归还员工本人，并且可以对其处以每名员工500元至2000元不等的罚款；
若因此行为给员工带来任何损害，雇主还需承担相应的赔偿责任。
最后，签订无效劳动合同也会带来法律风险，例如需要支付员工工资以及赔偿员工可能遭受的损失等。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
一、洗钱的常见手法主要包括：
1.运用虚假注册成立空壳公司的方式来进行洗钱；
2.通过使用化名开立银行账户存款或购买金融凭证实施洗钱操作；
3.利用不正当的转账交易来实现洗钱，即将非法获取的资金通过金融机构融入到合法资本中；
4.借助于进出口贸易领域实现洗钱，例如通过高价出售、低价购进等手段将赃款转移至境外；
5.通过设立外商独资企业或利用外汇市场的地下交易进行跨境洗钱，洗钱成功后再以外商身份返回国内进行投资活动；
6.通过伪造企业经营活动、虚构出口业务等方式骗取国家税收优惠政策，然后将非法所得通过多重渠道分散转出；
7.以民间借贷为幌子进行洗钱；
8.将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式进行洗钱；
9.利用国有企业改革过程中的漏洞进行洗钱；
10.利用关联企业之间的关系进行洗钱；
11.其他各种可能的洗钱手段。
二、洗钱，即通过各种手段掩盖、隐瞒非法所得及其产生的收益的来源和性质，使其在表面上看起来合法化的行为。
这种行为涉及到刑事犯罪，将会受到法律的严厉制裁，包括追究刑事责任。
三、根据相关法律法规，对于构成洗钱罪的行为，通常会判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；
如果情节较为严重，则会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而如果是单位组织实施此类犯罪行为，则会面临更为严格的法律制裁，除了需要向政府缴纳罚款之外，还需要对其直接负责的管理层以及其他关联责任人员按照上述相同的法律条款进行处理。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依照现行的法律规定，企业将产品作为工资结算的方式是不被认可的。
原则上，所有的员工薪资均须以法定货币形式进行支付，且不得使用实物或其他有价值的证券来代替货币支付。
在此方面，雇主有权自主决定如何发放员工工资，亦可委托银行代理发放工资事宜。
雇主必须编制详细的书面记录，包括支付给每位员工的工资数额、支付日期以及领取人的姓名等信息，并且需要由领取人亲自签名确认，这些记录需妥善保管至少两年以便日后查询。
此外，雇主在支付工资时还应该向每一位员工提供一份详尽的个人工资清单。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。

[律师回复] 解析：
洗钱金额高达500万元者，通常会被处以五年以上、但不超过十年的有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
而针对单位实施的此类违法行为，则应当处以罚金刑罚，同时对其负有直接责任的管理层及参与决策的相关人员，按照个人犯罪的标准进行惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照中国相关法律法规规定，当劳动合同发生解约时，补偿金的具体核算方式如下所述：
若员工在雇主处工作年限达到或超过1年，则雇主要向其支付相当于1个月薪资的补偿款；
如员工在雇主处工作年限介于6个月至1年之间，则应按照1年的标准进行计算；
而对于工作年限不足6个月的员工，雇主只需支付相当于半个月薪资的补偿款即可。
然而，无论何种情况下，补偿金额度的上限均不得超过12个月的薪资总额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。