我朋友驾驶无牌无证的摩托车和别人发生摩擦，但是是对方闯红灯造成的，不知道无牌无证的摩托车付全责吗？

[律师回复] 若业主在接收新居后如发现住房内有存在明显的质量瑕疵，若是涉及到居住建筑的主要结构部分，他们可向专门负责工程质量监管的相关机构提交重新检验的申请。在此过程中，经过严格的审核确认实际情况属于主要结构质量未达到验收标准，那么房间的买主便有权对于这种情况提出退货的请求；当然，由此导致的任何损失也能够依法要求卖家做出相应的赔偿。然而，若房屋非主要结构部分出现了质量问题，那么业主有权要求开发者必须在其法定的保修期限内及时安排修复；倘若开发商无法按照规定履行保修职责，那么房屋买卖双方均应按照法律规定的内容采取相关措施，由开发商承担应尽之责的全部经济亏损，确保市民的权益得以维护。

[律师回复] 关于保险纠纷相关的律师费用标准如下：律师费用的高低取决于实际情况。
1、对于每起不牵涉到财务问题的民事诉讼案件，计件收费标准在人民币3,000元至12,000元之间。
2、而针对牵扯到财务纷争的民事诉讼案件，依照标的金额的大小，按照一定比例累计收费。例如，10万元以内（含10万元）部分的收费比例为8%-12%，若收费总额低于人民币3000元，则按人民币3000元收取；
10万元至100万元（含100万元）部分的收费比例为5%-7%；以此类推，直至1亿元（含1亿元）以上部分，收费比例为0.5%-1%。
3、以时间计价收费标准为：代理民事诉讼案件及代理此类案件申诉时的计时收费标准为每小时200元至3000元不等。

[律师回复] 在判断无资质方签署的合同是否失效时，需要根据合同中的具体条款来考量。若该合同明确规定双方需具备相应资质，那么当其中一方未能满足此要求时，该部分内容便被视为无效。对于未获取到相关资质证书即承接工程项目者，应当严格加以制止，并依法进行惩罚；若其已成功获取非法收益，则应一律予以没收。对于采取欺骗手法获取资质证书的一方，不仅要立即吊销其资质证书，而且还应处以罚款；若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。

[律师回复] 要是你欠钱还不起了，别慌，冷静下来，勇敢地面对这个问题吧。
首先，你得试着跟那些借给你钱的人好好谈谈，告诉他们你现在的难处，看看能不能商量着把还款日期往后推一推，或者分几次慢慢还，甚至能不能把一些债务给免掉？这里你可能会遇到两三个债主追讨，如果你手上的资产不够还所有的钱，那就去法院申请破产清算吧。
根据我们国家的《民法典》规定，如果你欠的是同一个人的钱，而且这些钱都是同样类型的，那么如果你还的钱不够还清所有的债务，除非你们之前有特别的约定，否则你就要在还钱的时候自己决定先还哪一笔。如果你没有做过这样的安排，那就应该优先还已经到期的那笔债务；如果好几笔债务都到期了，那就优先还对债主来说担保比较少的那一笔；如果这几笔债务都没有担保或者担保的金额差不多，那就优先还你承担的责任更重的那一笔；如果这几笔债务的责任都一样，那就按照它们到期的顺序来还；如果它们到期的时间也一样，那就按照它们的比例来还。不过，不管你选择哪种方法，都要一定要遵守法律法规，做个诚实守信的人。

[律师回复] 电话沟通。。。。。，。。

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，方便详细沟通一下吧

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，这种情况有可能拘留

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 无证醉驾怎么处罚？之前醉驾吊销了驾驶证

[律师回复] 无证驾驶第二次能不能不拘留

[律师回复] 你好，详细法律问题了解一下010

[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。

在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。

如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]

[律师回复] 你这是我全心全意我行吗

[律师回复] 电话联系，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下

[律师回复] 司干了九年多老板没帮我买社保，现在老板要裁员我，我应该拿多少赔偿金

[律师回复] 最多是罚款和行政拘留。问题不大的。

[律师回复] 您好，可以请求物业公司承担违约责任