律图审稿专业委员会3轮严审

你好:请问上夜班什么叫睡觉,我在上夜班凌晨3.50分坐那眯眼睁眼,这也叫睡觉吗

10w+浏览 匿名 2017-11-18 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    要看是偶尔的还是经常性的,是否违法了公司制度。如果是违法解除劳动合同的,应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
    全文
    6 2017-12-14
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    (一)这要看单位通过的规章制度。
    (二)如果有这条在工作中严禁不尽职,巡逻不到位,睡觉等。轻者开除,如果给单位造成损失,照价赔偿。
    (三)有这样规定再先,因为上夜班员不尽职,睡觉,解除劳动合同,作开除处理不为过。
    (四)如果未订这些规章制度,劳动者上夜班睡觉未给单位造成严重损失,
    第一次上夜班睡觉批评教育甚至公布,扣工资可以了。
    (五)单位应该堵规章制度的漏洞,严格管理,使员工把规章制度放在心上,对工作要兢兢业业。
    全文
    8 2020-12-09 10:45:08
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