律图审稿专业委员会3轮严审

昨天辞职了,本来说是提前三天提出辞职的,可是昨天辞职单刚递上去,主管今天就不让加班了,可是离职日期是二十号,星期一我可以不去上班吗?工资算了也没给,也没给个什么贫证,要不要紧?

3.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-18 广东深圳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3078位律师在线平均3分钟响应99%好评
昨天辞职了,本来说是提前三天提出辞职的
一键咨询
  • 174****1517用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    140****7866用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    136****6653用户4分钟前提交了咨询
    153****0384用户4分钟前提交了咨询
    130****7137用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    177****0011用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    177****4111用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
  • 136****5222用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    163****8513用户4分钟前提交了咨询
    178****8083用户1分钟前提交了咨询
    171****8556用户4分钟前提交了咨询
    172****7367用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    168****4134用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    144****3056用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    130****0020用户4分钟前提交了咨询
    161****0051用户4分钟前提交了咨询
    176****0211用户4分钟前提交了咨询
    178****0531用户4分钟前提交了咨询
    154****0524用户1分钟前提交了咨询
    156****0643用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    177****2027用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    160****3400用户1分钟前提交了咨询
    152****8317用户2分钟前提交了咨询
    156****2128用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    134****1556用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    137****8544用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    168****3574用户1分钟前提交了咨询
    136****7465用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    148****0250用户1分钟前提交了咨询
    177****4538用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    171****5123用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    148****2247用户4分钟前提交了咨询
    130****0520用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    177****7024用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    161****7843用户3分钟前提交了咨询
    133****0226用户2分钟前提交了咨询
    157****6024用户1分钟前提交了咨询
    171****4757用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    130****8860用户1分钟前提交了咨询
    145****5472用户3分钟前提交了咨询
    136****0421用户4分钟前提交了咨询
    174****2835用户4分钟前提交了咨询
    138****0666用户2分钟前提交了咨询
    147****7458用户4分钟前提交了咨询
    175****5611用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    158****7657用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    150****7810用户3分钟前提交了咨询
    168****6432用户3分钟前提交了咨询
    152****4506用户4分钟前提交了咨询
    157****5266用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****5436用户2分钟前已获取解答
盐城181****3133用户1分钟前已获取解答
徐州181****1068用户2分钟前已获取解答
试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
员工辞职应该提前多久说
你需要跟之前的公司联系,让他们给你出具一份公积金的证明表,不过一般来说,当你离职的时候,公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处,填写一份公积金提取申请表。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同辞职需要提前说吗?
可以随时离职。试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的。单位必须按照你的具体工作时间支付工资,况且需要支付你20多天的双倍工资,如果不是试用期,还有半个月工资作为经济补偿金,还需要补交保险。
10w+浏览
合同事务
没签合同辞职需要提前说吗
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。
10w+浏览
合同事务
试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应