律图审稿专业委员会3轮严审

周末安排员工培训需支付加班费吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2023-03-14 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6984位律师在线平均3分钟响应99%好评
周末安排员工培训需支付加班费吗
一键咨询
  • 148****2738用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    130****3733用户2分钟前提交了咨询
    162****3807用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    142****6340用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    158****6300用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    171****1472用户1分钟前提交了咨询
  • 175****5058用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    170****1815用户4分钟前提交了咨询
    174****4313用户1分钟前提交了咨询
    160****6506用户2分钟前提交了咨询
    155****4681用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    162****6407用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    171****3433用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    155****2564用户4分钟前提交了咨询
    164****7170用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    154****1343用户3分钟前提交了咨询
    165****3060用户1分钟前提交了咨询
    157****1131用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    176****6707用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    157****1465用户4分钟前提交了咨询
    146****7662用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    167****4417用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    146****6175用户3分钟前提交了咨询
    131****8056用户1分钟前提交了咨询
    162****5478用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    156****7685用户2分钟前提交了咨询
    165****7371用户1分钟前提交了咨询
    178****1827用户3分钟前提交了咨询
    132****4165用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    141****7546用户4分钟前提交了咨询
    176****4531用户3分钟前提交了咨询
    148****7301用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    177****0843用户1分钟前提交了咨询
    153****3661用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    138****5224用户1分钟前提交了咨询
    177****6822用户4分钟前提交了咨询
    160****2312用户1分钟前提交了咨询
    178****0122用户1分钟前提交了咨询
    141****5481用户1分钟前提交了咨询
    157****1005用户1分钟前提交了咨询
    173****5585用户1分钟前提交了咨询
    144****1060用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    177****8342用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    165****0115用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    133****0470用户2分钟前提交了咨询
    132****5123用户1分钟前提交了咨询
    134****4880用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    173****1642用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    152****5483用户1分钟前提交了咨询
    158****4515用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****5896用户1分钟前已获取解答
沭阳181****8620用户1分钟前已获取解答
南京188****2126用户4分钟前已获取解答
如果公司安排周末培训算加班吗?
如果公司安排周末培训如果在正常的工作时间之内是不算加班的,但是如果超过了正常的工作时间就算是加班。加班是基于用人单位生产经营需要,由用人单位要求劳动者在规定的工作时间外,包括延迟工作时间、法定节假日、休息日等时间工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末培训开会算加班吗?
首先,单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。其次,一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末开会培训算加班吗?
周末开会培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
周末开会培训算加班吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末开会培训算加班吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5241 位律师在线,高效解决问题
周末培训开会是否算加班
单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。如果企业想避免这种情况发生,最好在工作时间进行这些培训与会议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应