交通事故，工伤处理

1、现场勘查。发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。2、责任认定。3、处罚。4、赔偿调解。

由用人单位地向劳动保障局进行申请，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

交通事故一般不走工伤赔偿流程，但劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以走工伤赔偿流程。 工伤职工先向社会保险行政部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后向用人单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。

只要上下班途中受到机动车事故伤害的职工符合工伤致害的条件,经过工伤认定与劳动能力鉴定程序,就应当享受请求工伤保险待遇的权利,有关保险经办机构或者用人单位就应当向其支付工伤保险待遇费用。同时,该职工或者其近亲属也可以基于侵权请求权向机动车方请求相应的人身损害赔偿。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。

交通事故有人受伤的处理流程是先报案，并且要及时的拨打急救电话，公安机关到达现场以后会根据实际情况观察现场，并收集证据，之后受害者和其他人只能等待交警部门出具的责任认定书再采取下一步的行动了。在医疗人员和公安人员到达现场之前，一定要注意好保护现场。

交通事故工伤赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。

1、报案。2、现场处理。3、责任认定。4、伤者治疗。5、车辆定损修理。6、交通事故赔偿调解。7、提交单证进行索赔。8、损失理算。9、赔付。保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额，向车主指定帐户划拨赔款。

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