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上夜班晚上7点到次日早上9点违法吗
判断晚间上班从晚上七点到次日清晨九点是否违法，需综合考虑实际工作时间和我国劳动法规。通常，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时。若此夜班时间在上述规定范围内，则不视为违法。具体应结合具体情况和相关法律进行计算与判断。
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损害赔偿想了解，工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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拆迁方晚上邀你去喝酒，敢约吗?
拆迁违法手段通常有两种方式。文明点的方式就是找你谈话给你做思想工作，或者三番五次上门找你给你施加压力。不文明的方式就多了，比如动用警力威胁或者直接暴力强拆，或者利用被拆迁人有亲朋好友在机关单位工作的情况，间接施加压力逼迫当事人妥协。
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征地拆迁您好，我想问一下如果上夜班不干活原因在于没收到病人才没干活，导致被扣钱这是合法的吗
[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是事业单位工作人员，1990年参加工作，在2014年单位被私人承包后，政府把我安置在承包商公司上班，我在下班路上发生交通事故，无法得到赔偿，造成我很大的伤害！请问该如何处理呢？
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
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上市公司中报披露早好还是晚好
中报公告发布时间受企业规模、商业模式、财务健康等多种因素影响。各行业公司在公示时间上表现不一，快速消费品行业需迅速披露，而重资产、周期性行业可能需更多时间。报告时间还受监管部门指示和规定影响。确定中期报告公告时间需综合考虑企业实际状况和法规政策。投资者应关注公司综合财务、经营态势及未来发展趋势。
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公司经营想了解，昨晚出事故，我垫付医疗费用，但是钱转给被害人家属了，这笔钱保险公司还给报销嘛？
[律师回复] ?保险公司可以报销您垫付的医药费
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快速解决“交通事故”问题
您好问一下开庭时间晚了2个小时然后直接按撤诉处理了这样合理吗？
[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题
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晚上10点后停车还会抄牌吗
深夜十点后，车辆停放通常不会被抄牌。大多数电子监控设备在晚间十点至清晨七点不会开具罚单，以缓解城市停车压力。夜晚驾驶者多回家，夜间停车普遍，不易引发交通问题，方便市民出行。
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交通事故我所在的健身房跑路了，今天早上我私自进去搬走了一些器材，觉得不太合适，晚上我和店长协商了一下，说我拿走一点器材来补偿我的赔款，余下的赔款就拿器材抵消了，店长同意了，请问我的行为合法吗？
[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法
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快速解决“房产纠纷”问题
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晚上10点后还加班工资怎么算？
晚上10点后还加班的，应当发放加班工资，对于工作日加班的按照150%发放、休息日加班的按照200%发放、节假日加班的按照300%发放，具体情况下应当结合实际的工作情况来进行认定和处理。
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