滞纳金是指的什么

[律师回复] 您好，那现在警方是怎么处理的呢

[律师回复] 你好具体情况详细说下

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 左手食指骨折加缺损贯穿私了的话能赔多少？

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 大拇脚趾头筋切除后的伤残评定要综合考虑多种因素。在工伤认定标准下，若拇趾肌腱切断后功能完全丧失可能是十级伤残，但还要看术后恢复、并发症、关节活动度等情况，若功能保留一定程度伤残等级可能降低或达不到伤残级别。在交通事故等人身损害伤残评定标准下，同样考虑脚趾功能丧失程度、对行走和日常活动影响等因素，拇趾功能大部分或完全丧失可能是十级伤残左右，不过最终要由专业鉴定机构通过对脚趾活动范围、肌力、行走平衡等功能综合评估来确定。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 试用期内公司也要为员工缴纳社会保险,单位自行规定工作满一定时间才缴纳保险的行为是违法的。

[律师回复] 出纳工作一旦出现重大失误，其处理方式确实得根据具体状况来确定。
首先，必须清晰地分辨出失误的本质以及它所导致的后果。倘若这一失误引发了财务方面的损失，那刻不容缓的就是立刻采取行动以控制损失的进一步扩大，像是冻结那些相关的账户，想尽办法去追回流失的款项等。
从法律的角度去考量，要是这样的失误达到了职务侵占或者挪用资金这类刑事犯罪的标准，那么就一定会依照法律规定来追究相关的刑事责任，让犯错者受到应有的惩处。
在民事领域，要是因为出纳的失误给所在单位带来了经济上的损失，单位是有权利依据劳动合同以及相关的规章制度，要求出纳承担起赔偿的责任的。不过，单位在这么做的时候，必须得证明损失确实是存在的，并且要明确这损失与出纳的失误之间有着直接的因果关系。同时，单位在处理整个事情的过程中，一定要遵循合法合规的程序，绝对不能忽视出纳所应享有的合法权益，就像要给予出纳申辩的机会等，这样才能做到公平公正地处理问题。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，受伤多久了，具体什么情况

[律师回复] 如果公司不给你缴纳五险一金的，你可以投诉要求补缴。 或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，申请工伤认定的时间为一年

[律师回复] 您好可就社保事宜咨询解答

[律师回复] 看合同是否有约定？您好，按照合同约定