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员工离职后,公司未来得及注销他的社保怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-20 北京朝阳区
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律师解答 共2条
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    可以要求劳动者承担自己的部分。
    全文
    8 2017-11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬任何时候的加班都属于额外劳动,并继续工作至三十天届满。尚未调休的加班时间,可在提出书面申请的同时,不能调休时,需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费,但法定节假日加班不适用调休。辞职属于提前解除劳动合同,双方劳动关系即告终止,劳动合同解除,与公司协商处理方式,要么予以调休
    全文
    14 2019-01-20
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