律图审稿专业委员会3轮严审

凶悍蛮横不准我晾晒骚扰私闯我宅伤人毁物泼粪侮辱寻觅维权非诚勿扰一直窗外晾晒拖把放与二室间凹处空调外机与墙体间隔,墙面挂二外机约5米多距203室本无影响,凶悍蛮横竟然就不准我晾晒,诬陷故意将拖把滴水底楼。恶作并迅速升级;损我名声,隔三岔五骚扰重锤猛击房门谩骂羞辱,撕毁门贴画,明火执仗强闯我宅为所欲为毁物伤人,歹毒残忍充满杀气。警方是以邻里关系不要搞僵多予原谅500元草草了结。反之对我遭袭多处伤痕淤青出血根本无视而训诫我举刀不要防卫过头必将承担责任的。凶犯也就是以此报警。而对我手机损坏的赔偿警方先一口拒绝当时未提概不处理,事后又以凶犯不付他们不管到法院再以保护隐私不提供一切。现场警方拍照我没有证据,因手机损坏并且连电话都没有打再则,在处理事时出现手机打不通,警方手机留有现在什么都没有了而事实是存在的他们推诿,真是如此再遭泼粪门及周边。警方不笔录不立案居然就以拖延不了了之。

123浏览 匿名 2017-11-21 上海黄浦区
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人们被泼粪可以报警吗?
人们被泼粪当然可以报警,由公安机关对当事人处理,泼粪属于侮辱他人的行为,派出所可以对当事人治安处罚,拘留或者罚款,如果情节特别恶劣,还构成侮辱罪,这样受害人可以去法院发起刑事自诉,追究对方法律责任。
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“野蛮装修”不可取!
拆除承重墙会有哪些法律后果:1、擅自拆改承重墙导致墙体开裂甚至房屋坍塌危险的,会面临行政机关处罚,并需要承担还原加固墙体的相应费用。2、擅自拆改承重墙造成相邻业主利益受损的,应承担恢复原状、赔偿损失等侵权赔偿责任。
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损害赔偿
公司不裁员不安排工作晾着我该如何处理
[律师回复] 解析:
面对企业在既未对员工采取解雇措施,亦未为其分配具体工作任务的情况下,员工可采取以下方法解决问题:
首先,劳动者可向所在地的劳动监察机构提出投诉或申诉并申请劳动仲裁;
其次,向所在公司递交正式的书面告知书,明确要求恢复正常的工作状态,且补发全额工资;
此外,可再次向公司提交书面离职申请书,以用人单位未能提供适宜的劳动环境为理由,请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
尽管用人单位未对劳动者实施解雇行为,但若未为其安排任何工作岗位,则应按照规定按时足额地支付劳动者在无工作期间的工资。
在此种情况下,即使公司未对员工采取开除措施,也未允许其继续上班,但只要双方的劳动合同尚未解除,员工仍将被视为该单位的员工,享有正常的权益,如劳动权益以及获取工资报酬等方面的权利。
若用人单位未能为员工安排工作,同样需要支付相应的工资报酬,且工资水平不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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晾衣架高空坠物责任方是怎样判定的
晾衣架这种高空坠物的类型,那么责任方是肯定判定为晾衣架的使用者。根据《民法典》第一千二百五十三条规定:建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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损害赔偿
公司不安排工作晾着我怎么办
[律师回复] 解析:
关于公司既不提供工作岗位又不辞退劳动者的情况的应对措施有以下几点建议供您参考:
首先,劳动者有权向当地的劳动行政监督管理机构进行投诉举报或提起劳动仲裁诉讼;
其次,劳动者可向所在公司发送书面通知,明确要求恢复工作并支付全额工资;
最后,劳动者还可以向公司提交书面辞职信,以用人单位未能提供合理的劳动条件为理由,请求用人单位支付相应的经济补偿金。在这种情况下,即使用人单位并未正式辞退劳动者,但若未能为其安排适当的工作岗位,那么用人单位仍应按照规定按时足额地支付劳动者在无工作期间的工资。
此外,需要注意的是,尽管公司并未解雇劳动者且不让其继续上班,但只要双方的劳动合同尚未解除,劳动者仍然被视为该单位的员工,享有正常的权益,如劳动权利以及获取工资报酬等。在此前提下,如果用人单位未能为劳动者安排合适的工作岗位,则仍需支付相应的工资报酬,并且该工资报酬不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
阑尾手术后有粪石属于医疗事故么
[律师回复] 解析:
您所需要缴纳的费用包括以下几个部分:
首先,我们谈谈物业管理费。
相信对于这个名词,各位并不陌生。
通常情况下,自业主完成房屋验收并接管之日起便应当开始履行缴纳物业管理费之职责,并且您拥有选择以月或季度为周期进行缴费之权利。
在此过程中,请务必注意物业公司并无权强制要求业主以一次性缴纳长期物业管理费作为接收新房及入住之必备条件。
其次,关于公共维修基金问题。
此项资金主要用于保障住宅公区域份和公共设备设施在保险责任到期之后得到修复、更新以及改良。
该款项由物业所有人和房地产开发企业共同缴纳。
与物业费不同的是,只有物业所有人才须承担相应金额。
首次缴纳额度按照房改成本价格的2%计算,建议在获得房产所有权证书之前予以悉数缴纳。
剩余部分则由房地产开发企业承担。
请特别留意,在二手房交易过程中,公共维修基金将并不涉及其中。
第三,有关装修保证金之事。
当您获得房屋后,即将启动装修流程之际,请必须预先缴纳一定数额的保证金。
如遇装修施工人员损毁物业设施设备、导致他人财产损失等情形,便可依据该保证金进行妥善处理。
若未出现任何违规行为,将会如数退还保证金。
此举乃一种较为理想的监管与控制手段。
最后,我们再来关注有线电视、燃气以及宽带开通所需费用。
通常来说,电视信号传输以及宽带网络开通费用均由物业所有人自行承担,具体开户工作需要前往相关机构进行办理。
至于燃气开通费用,其决定因素在于房地产开发企业与物业所有人间是否达成共识。
若在房屋入住前,房地产开发企业曾承诺确保燃气管道接入住宅内部,那么此类费用无需物业所有人承担。
然而,一般而言,燃气开通费用已经被包含在房屋总售价之内,而每月使用燃气的成本则应由物业所有人自行承担。
接下来详细介绍一些费用明细:
面积测绘费包括图测面积和实测面积两大部分。
图测面积意指在建筑物未全部建成之前,需要按照预设面积对该住房进行登记注册;待建筑完工以后,必须将实际面积提交至相关部门进行登记备案。
以上两项流程均需聘请专业测绘机构执行测量作业。
收费原则明确规定,"谁委托,谁付费"。
在一般情况下,商品房购买合同郑重规定了房地产开发企业向购房者提供面积测量数据之义务,故此项费用应由房地产开发企业负担。
上述便是您可能需要支付的所有费用。
请务必注意,切勿误交超额款项。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件的司法解释》
第十七条
商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:
逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
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