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珠海底薪加班费是多少？具体怎么计算呢？
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底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同，约定的加班的费用来进行计算，或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用，之所以会做出这样的一种规定的话，还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
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劳动纠纷报假警说加家里少了30万犯法吗
[律师回复] 根据相关法律规定，报警被视为违反治安的不当行为。假使虚报或慌报情况，将直接加剧警力资源的浪费，此类行为实质上构成了故意扰乱公共秩序的行径，必须接受治安行政部门实施的处罚。此举旨在维护社会治安秩序的稳定，保证公众的生命财产安全，以及保护广大公民、法人及其他组织的正当权益不受侵害，同时对公安机关及其民警在开展治安管理工作中的行为进行规范和保障。
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强奸罪什么案底
[律师回复] 若涉及的是年满十二周岁以下的未成年被告人，其无需为自身的罪行承担相应的刑事法律责任。
然而，如若涉案未成年被告人已经年满十二周岁但尚未达到十四周岁，且被控告涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪，且案情严重至导致他人死亡或产生严重残疾情形，并且该案件情节、性质极为恶劣，经过最高人民检察院认真审查后予以核准并予以追诉，那么此时，该未成年被告人便需对自己的行为负起刑事责任。
此外，对于那些年龄在十四周岁以上但尚未达到十六周岁的未成年被告人来说，他们仅需对法定的八种罪行负责，即需承担刑事责任。
然而，如若涉案未成年被告人已经年满十二周岁但尚未达到十四周岁，且被控告涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪，且案情严重至导致他人死亡或产生严重残疾情形，并且该案件情节、性质极为恶劣，经过最高人民检察院认真审查后予以核准并予以追诉，那么此时，该未成年被告人便需对自己的行为负起刑事责任。
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非婚生子女抚养费怎么计算
[律师回复] 孩子的抚养费怎么算？其实跟婚生的算法差不多。
首先，要看孩子真正需要多少钱；其次是看你和你配偶能不能承受这个压力；最后再看看你们那儿的物价怎么样。如果你有稳定的收入，那就按照你每月挣得工资的20%到30%给吧。当然了，如果你养着不止一个娃儿，那就要多给点儿，但是也别超过50%。如果没有稳定的收入，那就看你那年头挣了多少，或者参考同行业的平均收入。
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hello我想请问跟驾校签合同他说他的三年培训期是从签合同开始计算现在说我培训期过了要补交培训费才能安排练车 他约定的培训期条款是有效的吗
[律师回复] 你好，约定的条款是有效的G
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珠海高温补贴是哪几个月呢？
广东省高温补贴时间为6月-9月，高温津贴标准为每人每月150元，对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的标准为每人每天6.9元。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
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婚前男方首付，只写了女方名字，过后算共同财产吗
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[律师回复] 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。
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底薪1900加班费是多少？
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定，因为如果是平时晚上加班的话，那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用，如果是属于周末加班，应当是按照两倍来支付，如果是法定节假日，应当是三倍。
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劳动纠纷你好，同学在班里传播我是渣女海王词汇，为我的生活带来了困扰
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底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%，但是周末安排加班的话，就是乘以200%的，以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资，用1510除以当月的天数就行了。
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加班费是按底薪算吗
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷我在工地干活，家里有事不想干了，想回去，我本来一天380，她要叫干到年底才给发，半途走给百分之80你说她这合法吗？
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