外包工工伤逾期能否申诉

1.超过法律渠道救济时效，只可以与用人单位协商解决。
2.无论是什么性质的劳动者，遭受工伤事故伤害，超过了法律规定的工伤认定、劳动争议仲裁和民事诉讼时效，就是放弃了通过法律途径获得保护的权利，均不可以通过法律渠道获得救济，但可以与用人单位协商，用人单位同意流畅些义务的，不受限制。
3.《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。