律图审稿专业委员会3轮严审

我在餐饮工作那时候没有签订合同现在老板说不让离职

帮助5人 116浏览 匿名 2017-11-23 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    大概你这边工作多久了呢?在什么地方
    全文
    8 2017-11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    全文
    8 2019-01-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6029位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在餐饮工作那时候没有签订合同
一键咨询
  • 佛山用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    130****2460用户4分钟前提交了咨询
    135****4836用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    160****3011用户4分钟前提交了咨询
    136****4186用户1分钟前提交了咨询
    146****6822用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
  • 153****8310用户1分钟前提交了咨询
    151****2027用户4分钟前提交了咨询
    147****5111用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    143****4283用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    134****7358用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    178****3280用户1分钟前提交了咨询
    132****7636用户1分钟前提交了咨询
    138****3852用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    170****3783用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    154****1750用户3分钟前提交了咨询
    130****2841用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    131****5335用户1分钟前提交了咨询
    176****0182用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    132****8277用户1分钟前提交了咨询
    142****8151用户1分钟前提交了咨询
    133****6318用户1分钟前提交了咨询
    152****1045用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    137****8305用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    132****3555用户4分钟前提交了咨询
    130****7317用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    145****0583用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    146****4465用户1分钟前提交了咨询
    178****8550用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    163****3412用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    152****6136用户1分钟前提交了咨询
    176****5133用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    136****3515用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    177****7471用户2分钟前提交了咨询
    141****5487用户4分钟前提交了咨询
    148****2724用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    142****1306用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    170****7163用户4分钟前提交了咨询
    168****2118用户1分钟前提交了咨询
    142****3383用户1分钟前提交了咨询
    178****3506用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    151****8035用户3分钟前提交了咨询
    151****5727用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    174****4417用户2分钟前提交了咨询
    135****0466用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    144****2007用户2分钟前提交了咨询
    151****8682用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    130****5643用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    131****5570用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    145****0354用户2分钟前提交了咨询
    161****0011用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****7045用户1分钟前已获取解答
无锡134****5231用户4分钟前已获取解答
苏州156****8592用户4分钟前已获取解答
餐饮劳动合同怎么签订?
餐饮劳动合同应当由劳动者与用人单位协商签订,并就劳动时间、工作内容、工作地点、工资待遇、福利待遇、违约责任等进行明确说明,在达成一致意见后双方签字并形成合同条款来遵照执行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
餐饮公司劳动合同怎么签订
签订餐饮公司的合同,首先公司放要确定劳动者的身份,对于劳动者上交的简历上的材料加以核实,调查劳动者是否和其他劳动范围签约了劳动关系,因为劳动协议是能同一时间签订一份,在各个方面都确认完毕以后,双方签订劳动合同以及入职的手续,劳动者则需要办理一些保险材料转让的手续。
10w+浏览
合同事务
醉驾取保候审还要处罚吗
[律师回复] 解析:
醉酒驾车的刑事责任在被取保候审之后仍有可能面临惩罚,因为此举仅仅是改变了强制执行的方式。若被告方违反了相应的法律法规,仍有可能会遭到逮捕。
至于其最终的判决结果是否需要服刑,将由法院在审理后依法作出决定。
然而,值得注意的是,取保候审并不等同于最终无法判定实刑或无需服刑。然而,取保候审也有其特定的适用条件,通常情况下,只有情节较轻且危害程度较小的案件才能获得取保候审的批准。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般餐饮如何签订劳动合同
签订合同的时候需要双方当事人协商一致以后正式签订劳动合同,在签订的时候还需要对劳动合同进行审核,内容是否和约定的内容一致,有没有存在空白的条款,必备的条款是否都已经填写上了。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审老家怎么会知道
[律师回复] 解析:
在得到取保候审通知书之后,其将会邮寄至您的户口所在地。在此期间内,居住地所在的公安部门将通过电话或书面形式通知您的常驻地址所对应的派出所,以对您的居住情况进行监控。在取保候审期结束后,您的户籍所在地派出所或常驻地派出所将承担起对您的监管责任,他们有权利在任何时间与您进行面谈。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怎么签订餐饮员工聘用合同书?
签订餐饮员工聘用合同书时,要先审查用人单位的资质,必须是合法的企业,具备招工资格。聘用合同书的内容是由劳动者和用人单位协商决定的,不能违反法律规定,要包含合同的必备条款。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7528 位律师在线,高效解决问题
签订餐饮劳动合同辞职可以吗?
签订餐饮劳动合同辞职是可以的,只需要在法定的期限内通知用人单位解除劳动合同即可。需要注意的是,同时我国的用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话,那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应