我们每周都有快递到家，这次双十一买了好多东西，有几个订单有问题。我想问一下，网络购物合同纠纷案件应该由谁来管辖？

[律师回复] 法律分析：
（1）约定方面：当事人要在合同等协议中明确约定仲裁条款，选定具体仲裁机构等。例如在商业合作协议中，需清晰写明若发生纠纷提交哪个仲裁机构仲裁，若缺乏有效约定，仲裁机构通常无管辖权。

（2）法定角度：仲裁机构受理案件须符合法律规定的可仲裁事项范围。平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可仲裁，像买卖合同纠纷等；而婚姻、收养等涉及人身关系的纠纷以及行政争议等不可仲裁。

（3）仲裁管辖权需同时满足约定和法定要求，不然仲裁机构裁决可能被撤销。

提醒：
在签订涉及仲裁条款的协议时，要确保约定明确有效，且争议事项属于法定可仲裁范围，否则仲裁结果可能无法达到预期。

[律师回复] 你说的隐瞒事实可以具体说一下啥意思吗

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通

[律师回复] 你好，我是商丘专业合同纠纷律师，很高兴为你服务。看合同约定，一般不可以

[律师回复] 你好，根据目前法律规定，父母没有义务为成年子女购房支付费用。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 这个公司的具体经营是什么，签合同了吗

[律师回复] 你好我这边负责婚姻家事

[律师回复] 可以按照你们的约定书写一份合同

[律师回复] 由人社局的工伤科进行认定

[律师回复] 你好，请问是多少的一个礼物

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 如果你有充分的证据证明是对方拿了你的东西，不用立案也可以要求对方反还。但是贵重物品的话，价值比较高，盗窃金额达到立案标准的话，最好还是报案。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 结论：
以不胜任为由辞退员工，符合法定程序（经过培训或调岗，仍不能胜任，且提前通知或额外支付一个月工资）一般无经济补偿金，但经培训或调岗后仍不能胜任工作解除合同的需支付经济补偿金；未履行法定程序辞退属违法解除，需支付赔偿金。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，当劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任时，用人单位按规定解除劳动合同，需支付经济补偿金，其计算标准按劳动者在本单位工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而若用人单位未按法定程序，未进行培训或调岗就辞退员工，这种行为属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的二倍。在实际生活中，如果您遇到此类劳动纠纷问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 降薪不符合劳动合同法规定，可以提起仲裁