对方是电动车我是自行车，他再后面超车给我造成了右脚外踝骨折私下赔偿不坨责任认定书是对方全责，这样起诉胜率有多少

[律师回复] 交通事故造成人身伤害，赔偿责任应由侵权人承担。首先，需要确定事故责任，然后根据受害人的伤情和实际损失计算赔偿金额。赔偿范围包括医疗费用、护理费、误工费、残疾赔偿金等。具体数额需根据受害人的工资、治疗费用、伤残等级等因素综合考量。医院押金应根据实际治疗费用合理确定，避免过高或过低。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 这是不对的，保存证据，依法维权

[律师回复] 《交通安全法实施条例》第五十二条第三项:右转让直行。

[律师回复] 您好，可以争取不起诉或者缓刑的。

[律师回复] 非机动车右转时被后方非机动车撞了，责任划分需要根据《道路交通安全法》进行。首先，应报警并由交警根据事故现场情况和双方行为对事故发生的影响及过错程度来确定责任。通常情况下，后方车辆应保持安全距离，避免追尾。如果后方车辆未能保持安全距离导致碰撞，后方车辆可能承担主要责任。同时，右转车辆也应确保转弯时不妨碍直行车辆通行。具体责任划分还需依据交警的事故认定书。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等项目。眼睛受伤的具体情况需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，再按照相应等级的赔偿标准进行赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维权。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该报警，因为限制人身自由和抢劫手机都是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。同时，抢劫手机根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条的规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。报警后，警方会根据情况采取相应的措施，包括调查取证和采取法律行动。同时，注意收集和保留相关证据，如现场照片、聊天记录等，以备后续可能的法律诉讼使用。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。您的情况中，被同事踢伤后发生推搡又被捅伤，符合工伤认定的条件。建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定提出申请，您或近亲属可在一年内直接申请。若认定为工伤，工厂需承担相应责任。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条规定，在没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，应让右方道路的来车先行。如果右方车辆直行速度过快导致事故，责任判定还需考虑双方是否存在过错。若你方无过错，应由对方承担主要责任。建议申请复核，由交警部门根据具体情况依法判定责任。

[律师回复] 脸部碰伤后出现麻木，如果符合工伤认定条件，比如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可以认定为工伤。首先，需要及时向单位报告并申请工伤认定。如果单位未申请，个人或近亲属可在一年内向社保行政部门提出申请。一旦工伤认定成功，可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、薪资津贴和可能的伤残补助金。

[律师回复] 工伤认定书出现错误，可以向劳动保障行政部门申请更正。首先，提交书面更正申请，说明情况并提供相关证明材料，如医疗诊断书等。如果行政部门同意，会进行更正。如果对处理结果不满意，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复] 饭店工作时受伤，应先向单位报告，由单位在30日内向劳动部门申请工伤认定。若单位不申请，职工或家属可在1年内自行申请。若对工伤认定有异议，可申请劳动仲裁或诉讼。赔偿包括医疗费用、误工费等，具体标准按当地规定。

[律师回复] 你好可以委托律师联系

[律师回复] 根据《民法典》规定，造成人身损害的应当赔偿医疗费等合理费用。对方不肯出医药费，可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。建议先协商，协商不成再起诉。

[律师回复] 根据《电力设施保护条例》和相关安全标准，220kV高压线与房屋的安全距离应为10米。您提到的2.297米和2.5米的水平距离均未达到这一标准，存在安全隐患。建议您与电力公司协商，要求其采取安全措施，如增加杆塔高度、缩短跨度等，确保安全。如果协商无果，可以寻求法律救济，咨询专业律师了解诉讼程序和权益保护途径。

[律师回复] 五险一金是单位应该给交的

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 你好、这边方便电话沟通吗