我在公司工作十年了，公司没有和我签订合同，现在公司转让了，我们应该要向赔偿经济补偿金吗

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在公司工作满十年，公司可以辞退吗相关的法律方面知识。

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工作十年公司辞退员工可以按照法律所规定的正当程序来进行，比如说提前30天通知劳动者将予以辞退或者是在公司需要裁员的情况之下，请为工会的同意来提前通知劳动者。当然如果没有提前通知的话，可以通过支付经济补偿金来代替。

与分公司签订合同，首先要观察分公司是否有营业执照，有营业执照合同效率会比较高，如果没有营业执照合同效率以及法律后果到时候责任不明确会引发许多矛盾。还要看分公司的授权以及代理权限等等。

分公司能作为合同签订主体。分公司能单独作为合同签订主体的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照，能够独立从事生产经营活动，且如果是特殊行业，还需要有符合该行业的资质才可以的。