同一时件，同时有工伤伤残和交通伤残怎样赔付

[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，一般来说，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 你好，是什么事故导致的十级伤残呢

[律师回复] 你好，可以详细说说吗 ，我给你解答

[律师回复] 你好，请问你本人工作多久了？是否还是保持用工关系

[律师回复] 定金罚则 一般来说如果对方没违约你单方想退不能退了

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，是什么事故导致的9级伤残呢

[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行

[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行

[律师回复] 如果车祸伤残是工伤，应该先申请工伤认定，提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料给人社部门。等伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据结果要求公司赔偿。公司没交工伤保险就承担全部赔偿责任，交了的话大部分由工伤保险基金支付，公司承担部分费用如停工留薪期工资。
要是不属于工伤，先确定事故责任，以交警责任认定为准，然后向肇事方及其保险公司索赔，包括医疗费、误工费等多种费用。要是肇事方不赔或者赔得不够，可以协商、调解或者诉讼。还可以看看公司有没有买商业补充保险，或者事故地有没有救助基金能申请。
另外，交通事故伤残赔偿诉讼时效一般是三年，从知道或应当知道权利受损和义务人时开始算。要是过了诉讼时效对方可能会抗辩，不过如果有诉讼时效中断、中止的情况，还是有可能获得赔偿的。

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 需要结合具体事情发生的，经过确定

[律师回复] 你好，伤残鉴定有专门的机构来做，您可以去鉴定

[律师回复] 谁冻结的要联系谁，根据要求提供材料，如果是被执行，那就要和申请人协商或者履行完毕

[律师回复] 你好，可以起诉支付抚养费